行政助理面试问题:
1、企业常用公文包括哪些文种？
2、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？
3、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率？
4、从行政人事方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？
5、就一般的企业而言，有哪些档案资料需要归类？
6、公司的上级主管明天带人来考察公司，你认为有哪些准备工作要做？
7、说说你对5S的理解，
行政助理面试需知
。8、如何看待加班？
9、如何看待时间管理？
10、如何组织公司会议？
11、写一份新年放假通告。
12、制作一份离职申请表。
大公司在招聘行政助理时往往有很多要求，除了技能方面的外还需要很多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的，
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《行政助理面试需知》(http://meiwen.anslib.com)。第一，要做好面试前的形象准备。
第二，面试者要注意自己在面试中的礼仪问题，也就是办公室面试礼仪。
第三，行政助理岗位需要很强的语言表达能力。
行政助理面试技巧——
1、首先注意一下形象，穿着打扮不要太过于妖艳，套装是最好的，大方得体，看上去有气质，行政助理是公司的门面，所以一定要注意。
2、言谈举止也要大方一点，自然一点。要有一定的亲和力，毕竟它属于公关。
3、简历之类的必备物件要带齐，最好准备一下口述自己的简历。有的公司有时候会问一些你对将来工作的计划之类的话题，其实他们是想通过这些了解你的表达能力和个人思想。
4、把这个岗位了解透彻，应聘之前对岗位的了解是你最大的筹码，单位招聘需要的都是和岗位匹配的人才
5、个人觉得根据岗位特色来看的话可能会考核你的亲和力，耐心。