跳槽“吊”在半空中怎么办
。不要把跳槽、转行看成是简单轻易的事情,跳槽、转行之前之前要看方向、看大势、看时间。看方向就是自己与哪个行业、哪个职位相匹配,跳槽之后能否求得发展;看大势就是现在职场处在什么状态?是跳槽高峰到来还是平静如水;看时间就是时机是否成熟,你准备去的那个行业是职位上升还是下降。但是,有的人却什么都没看,就是感到不喜欢现在的工作或者看到哪个行业薪酬不错,就潇洒地辞职准备跳槽,结果,起跳之后才知道跳槽不是说跳就跳,落脚点一时间还没找到,被“吊”在半空中,上不着天,下不着地,去了潇只剩“傻”(洒)了。案例:
李惠是做计算机硬件的销售助理,因为与领导闹了矛盾,说什么非要辞职,心里想,计算机是个火暴行业,销售人员现在又吃香,自己又有了一年的经验,为什么要受气?于是辞职、走人、不干了!可是,那时正是4月初,职场开始平稳趋淡,加上简历、面试准备做的不充分,一直没有拿到职位,刚好5月份又是计算机硬件、网络设备等职位下滑的时候,销售助理职位也呈下降趋势,计算机虽然是热门行业,但是,黑马也有跑累的时候,所以,职位并不是轻易拿到。好在她还比较聪明,在情急之中想起 ,做了专业辅导,并且很快拿到0ffer。
分析:
以前我们曾经说过,跳槽、转行之前要做好以下八个准备:思想准备、简历准备、面试准备、吃苦准备、适应准备、心理准备、充电准备、生活准备,缺一不可。可是有些人偏偏没有做好准备就盲目起跳就,吊在半空中,甚至几个月悬在空中落不下来,怎么办?以下几个方法可以考虑:
1.到专业机构请职业顾问
一是通过职业规划给自己进行职业定位,首先做职业测评,测评是手段,不是目的,目的是找到人岗匹配点和各个阶段的发展平台。职业定位很重要,定位就是要落在“定”和“准”上,不能泛谈,其中包括行业定位、方向定位、职位定位,薪酬定位等很多项。自己做规划不行,自己可能了解自己,但不了解市场、行业、职位,不知道哪个与你匹配。咨询师根据各项测评指标+学历、经历、能力、性格、爱好、特长等,结合市场、行业、职位信息,进行多项分析,然后专家团队会诊,才能进行职业定位和制定发展规划。再由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导,这样,面试时对职位了解详细,容易成功,工作也得心应手。二是通过他们手里的广泛渠道、与HR和猎头的合作关系,把自己尽快推荐出去,通过他们推荐工作速度快,而且人岗匹配严格把关,薪酬上也比自己找的要高出一些,
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《跳槽“吊”在半空中怎么办》(http://meiwen.anslib.com)。2.不要偏离自己已经积累的经验
找工作时,不要偏离自己已经积累的经验,用经验说话,用已经达到的业绩数据说话,无论是拿到面试机会,还是面试的成功率都还大些。如果抱着借跳槽之机找个好的行业或者好的职位,结果就很难落下来。必须落到结结实实的地面上以后,才能通过一段时间的准备,去逐步实现目标,而不要在空中做梦,那样很容易摔着。
3.不要非要跨上黑马
计算机和手机里的中央处理器CPU在工作时是高速旋转,而各个部件的工作速度远远低于这个CPU,要想达到协调一致的配合,需要接口部件来实现同步。求职也是这样,职业黑马,人人想骑,但是黑马太快,我们的速度太慢,就很难追上。要想骑上黑马,必须是早已经对它有所关注,并且有所准备,特别是跳槽、转行是个职业大事,需要反复斟酌,思考、衡量、比较,要做好充分的思想准备,想好需要做哪些事情、排好什么相关程序、疏通哪些个关节,补充什么欠缺,等等,都要反复思考,做好充分准备。在求职旺季里,争取骑上。而在淡季里,就不要非抓黑马骑,结果在等待中,让所有的马儿从身边跑过,自己一个没有骑上。
4.心态不要错乱
吊在职业高空,没有落脚之地,最容易造成心理错乱,慌不择路。在跳槽前要找到新的岗位再起跳,这是原则。可是,一旦盲目跳到空中了,那也既来之,则安之。吊在空中,最重要的是心理上要冷静,不能后悔、失落、着急、盲然一起涌上心头,使自己失去理智。而且,经济上的损失也要在心理上承受的了,用良好的心理状态,相信自己的选择,相信能力总要得以发挥。赶快趁机通过充电作好准备,经济损失知识补,新的工作将带来的新压力、新要求、新技能、新挑战,要求你必须在入行入职之前就要开始充电,掌握行业知识、职位知识、技能知识,使自己在上岗后,很快成为工作上的主力,让新的老板和上司对你刮目相看。缩回拳头再打出去更有力量,也可能通过这段准备,将来找回损失。如果心态不好,忙中出错,就会出现天鹏元帅掉在猪圈里的事情。
友情提示:
跳槽、转行前的选择适当、准备充分,是我们能在职业拐点处,顺利拐弯,进入顺畅职途,插上提升的翅膀的必备工具。如果起跳失败,吊在半空中,那就冷静思考,想办法用加速器、助跑器、驱动器帮助你排除困境、顺利的软着陆,安全的回到地面。