求职的路上你在想什么
。第一次是在07年大学毕业后，我成功的进入了第一家公司，当时对于成绩并不优秀的我来说，心里着实很高兴，周围的同学也对我投来了羡慕的目光，因为他们当中的许多在人还走在茫茫的求职路上。刚刚走出校门的我，想法很简单，心想有这么好的一个发展平台，我的未来肯定是前途无量。怀着这样的憧憬，每天我都很卖力地工作，虚心地学习，不懂得地方就向别人请教。渐渐地我发现，书本上学的理论知识，跟现实工作中接触到的还存在很大的差距。现实工作中，更强调实践的动手能力，对知识的整合运用能力，而不是停留在对知识的简单重复阶段。于是，我开始注重工作的点滴积累，拿出了在学校时学习的热情，认真学习、踏实做事。
但是一次与部门领导的谈话，给了我另一番触动。他说“在任何公司工作，自己的勤奋、踏实只是一个方面，你要时刻注意与他人的沟通和相处，只有与你周围的人建立了融洽的关系，你的工作能才顺利的完成，你本人也才能得到他人的认可”说领导的这番话一语惊醒梦中人还真不为过，即使现在我也经常品味他的这番话。任何公司的任何工作，都不是孤立的，不可能由某一个的独立的个体去完成，那么既然是协作，就需要大家的配合，就需要与他人建立和睦的关系。只有在和睦融洽的氛围下，才能保证有效的沟通，保证工作的顺利进行，同时也只有在这种环境下，才能发挥出个人的工作能力。
也出是因为刚刚走出校门，难免还有些浮躁，也许是出于对未来追求，期望一个更好的平台，工作一年半后，我选择了辞职。08年4月份，我进入了另一家公司。很多同事对我的做法很不理解，因为新公司的规模比不上原来的公司，他们认为我这样做是对自己不负责。其实，我之所以做出这样的决定，原因如下：1.新公司的规模虽比不上原公司，但是现在发展前景很好，将来未必会比原公司差。2.在新公司我可以有更多的机会接触客户操作以及订单处理，这正是我想学习的。
这这里我想说明一下，我的专业是英语，毕业后做的是国际贸易，应该说这个工作与我的专业是比较对口的。汪中求在他的著作中说过，一个人只有在某个岗位上、某个行业做的时间长了，才会对其有所了解，才可能会有所成就；选择工作时，要么选择一个行业，要么选择一个岗位，比如国家贸易、会计等，不要今天做这个明天做那个，总是将时间浪费在选择上。我非常同意他的观点，所以，我给自己的规划就是，以后无论换什么行业的什么公司，仍然要坚持从事国际贸易工作。
工作了三个月后，各方面刚刚熟悉了，工作也开始一点点步入了正轨，突然有一天接到了另一家公司的面试通知(也就是我现在工作的公司)，我一直很想去这家公司，但之前一直没有机会。当时，在心里我进行了一番斗争，虽然很想去试一试，但是毕竟在这里刚刚上手，现在放弃就等于白白浪费了三个月，
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《求职的路上你在想什么》(http://meiwen.anslib.com)。但是，转念又一想，这样的机会不常有，错过了很可能会后悔一辈子。最终我还是去参加了面试，很幸运我再次通过了面试。现在回想一下，应该说我的这几次求职都很顺利，比较容易的就拿到了三个offer。可能会有人说我，毕业两年内换了三份工作，很不踏实对自己日后的成长很不利。但我的观点是，根据你的个人规划，选择一个能帮助你实现个人梦想的公司很重要，如果现在的公司不能给你提供这样的平台，完全没有必要再这里浪费时间。就我而言，我学的是英语，而我选择的是国际贸易这样的工作，并且将它作为要长期从事的工作，我所需要的就是公司能给我提供尽量多的机会，让我跟客户接触提升我的英语水平、业务能力。第一个公司，由于产品的缘故，我跟外商接触的机会少，这是我选择离开的原因，第二个公司，虽然和客户接触的机会多些，但是我现在的公司从事的是朝阳产业，主要市场就是国外市场，无论是从企业将来的发展，还是个人学习的机会方面，我都没有理由不选择现在的公司。我没有不踏实，我只是想选择一个更适合自己成长的环境，当然我不是在说个人要一味地向企业索取，企业是每一位员工发展的平台，员工不仅要通过这个平台学习，更要运用学到的知识来维护这个平台。
前几天陪同学去招聘会，发现求职的人特别多，这里我想跟大家分享一些我个人的感想。首先，我看到有些人因为专业比较偏，找不到工作，几场招聘会下来，就对找工作没兴趣了，有的甚至很消极干脆放弃了。我想说的是，现在每年新增的大学生非常多，的确存在一些人因为专业问题，在找工作时遇到了困难。那么这样的现实就需要我们每个求职者，在心里对工作的预期做一些相应的调整，不要还是想着非某某工作不干。相反，可以通过先就业，通过在工作中积累知识，锻炼自己的能力，朝着自己设想的方向去努力，终有一天会成功的。其次，有些人工作一段时间，就以有工作经验者自居，希望通过换公司来提高待遇，结果却发现根本不向自己想的那样简单。其实，这个时候我们应该自己反省一下，为什么你自认为有工作经验了，待遇却没有相应的调整，而且是每家公司给你的薪水都差不多呢？那只能说明一个问题，你现在的知识驾驭能力，工作能力，业务水平等，只能为公司创造那点效益，那么你现在用做的就是在工作中，注重学习，多积累相关的知识，提高自己的综合能力，只有这样你的薪水才会相应的增加。最后，我还要说一下求职简历。我的一个朋友离职后去参加招聘会，我发现他居然还是用的大学毕业时的简历。随着大学毕业生的增多，企业的用人标准也在逐渐提高，很多公司都愿意招有工作经验的求职者，那么做为求职者如何展现你的工作经验呢？现在许多公司都是先收简历，通过遴选后才会通知求职者参加面试，那作为求职者有该如何在你的简历脱颖而出呢？求职简历作为应聘者的敲门砖，必须引起我们的足够认识，无论你是采取什么形式，往往最吸引招聘单位的还是工作经历那一部分，所以我们应该高度重视这一块。对于应届毕业生，主要写一些在校期间参加的实践活动，以及做兼职的经历；那么对于有过工作经历的朋友，就要重点强调一下你的工作经历以及取得的成就。
以上是我自己的求职经历及感悟，希望每一个求职者能够树立正确的择业观念，早日找到自己理想的工作岗位，实现自己的人生价值。