几曾何时,课堂的笑声及热热闹闹的场景已经成了衡量培训效果的重要标准,于是,为了响应这个标准,许多培训讲师都开始向小品演员转变,为了搞笑而搞笑已经成了行业歪风,
如此忽悠的培训不听也罢
。在培训中穿插些笑话或游戏来调节课堂气氛、提高学员的认同度和参与度,当然值得提倡,但如果笑话和游戏的时间占据了学员大部分培训时间的时候,这种培训就又成忽悠。要成功先发疯!头脑空空往前冲!培训业开始受到各界人士的青睐时,众多江湖郎中开始把目光投向了培训业,会说几句专家术语就吹自己就是专家,会讲几个论语、哲学就唬自己是博士;三寸不烂之舌,两排伶俐之齿就开始到处“演讲”。对培训概念模湖不清的群众屡屡交钱受训,课堂之上心情激动、冲动的念头,课后回到公司一动也不动。几经多次摧残一个本有潜力的让人给摧毁了,本来很聪明能干的却变成了能说会道,油腔滑调了。
但放眼中国现在的培训市场,动辄大师、专家的头衔让人看得眼花缭乱,连上了CCTV节目的所谓专家,也都被曝光其实是虚有其表,只是占着能说会道、忽悠大众的本领而已。纵观中国的培训行业,也就是从90年代初才开始慢慢火起来,截止到目前仍是看不出有减缓之势。但是可惜的是众多的“聪明人”开始加入到这个行业中来,有大学教授、企业家、企业管理人员、公务员等,甚至刚出校门的大学生也标注着“著名企业培训师”,挂着个牌子“很吊”,读几本破书,喝点墨水,就开始走上了企业大讲堂。本身就是没有什么实战经历,反倒和学者、老师、教授一样,给各大企业高管、经理上什么管理学、营销学、礼仪、为人处世、国学等。会两句古文就成了“国学大师”,知道一个罗盘则成了“风水大学”,看了几本营销书籍则号称“营销大师”,很多简直就是误人子弟!这样闹下去,依笔者之见,倒不如让农民朋友给这些所谓的企业培训师去上课,生动灵活的种田到收获!浮躁教育一批批祖国未来栋梁弃学从商,放下好好的工作,来参加所谓“创业”( )大联盟。大学的教授离开讲坛去接外单,到企业说管理、谈人生、论成功,做咨询;总裁不理公司上讲坛,到学校说创业、谈经营、论战略;天花乱坠的成功学,异军突起的总裁训班,总让人感觉得不学习不行,不成功也难。形形色色的不同讲师,有喝过洋墨水的、有北大的、清大的、博士前、博士后、某跨国公司某东南亚总裁、什么大学特聘教授等等各种背景层出不穷,让企业家眼花缭乱,不知何是真?何是伪?
曾有一个这样的笑话,一个培训师给学员讲授市场营销方面的知识,但丝毫没有自己的见解,全部是按着PPT照本宣科,最后有个学员忍无可忍地站起对培训师说:“老师,我来帮您念吧!”,
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《如此忽悠的培训不听也罢》(http://meiwen.anslib.com)。也许这只一个笑话,但在现实中,学员们虽然很少以这样直接的方式来反馈培训实果,大家一般都会面冷眼旁观或一头酣睡态度来表现,无疑,这种培训忽悠敢怒而不敢言的真实写照。讲台就是培训师的舞台,讲课的时候,最悲哀的一个场景是——培训师一个人在哪里“又是蹦又是跳又是叫”,下面的人还是“蔫”了,没有精神甚至睡觉。仁兄仁姐,咱们睡觉回家在床上睡,也远比在座位上睡的舒服吧,何苦呢!这样,培训师的课程成了催眠曲!还有更可爱的一点事,下面没有反应的时候,培训师又开始使招了,要掌声来使大家动一下,把周边的人震一下,别睡了,真是个悲哀!笔者最讨厌培训师的一句话是“各位,掌声鼓励一下!”鼓励什么,我们是需要你鼓励的,你自己不能让我们因你的讲课精彩而自动自发的鼓掌,自己在哪里要“掌声”“鼓励”,真不知道你是怎么想的,不知道自己是不是羞愧!没有那金刚钻,就别揽那瓷器活!浮躁的最大表现在于,人们恨不得省却了所有的过程,一夜暴富,一劳永逸。而价值观的缺失,又像今天培训会上名车、豪宅、金钱成了人生全部的追求。“钱多,人傻,速成” 培训界忽悠之风何时止?这样的培训,不听也罢!
吕谏,财经媒体人、资深营销管理顾问,数十家经济、营销、管理类专业性网站和报刊杂志媒体的专栏作者和特约撰稿人。专注于产品推广、代理商体系构建、市场渠道管理。在销售与管理、品牌与战略、人力资源与企业文化等领域有着丰富的实战经验和理论总结。对成长性企业和组织的战略规划、文案创意传播、活动策划执行、品牌规划推广、公关危机应对、销售渠道管理等方面有独特造诣。Email:emktlj@126.com
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吕谏:吕谏,经济研究会研究员、市场渠道管理顾问,数十家经济、营销、管理类专业性网站和报刊杂志媒体的专栏作者和特约撰稿人。专注于产品推广、代理商体系构建、市场渠道管理。在销售与管理、品牌与战略、人力资源与企业文化等领域有着丰富的实战经验和理论总结。对成长性企业和组织的战略规划、文案创意传播、活动策划执行、品牌规划推广、公关危机应对、销售渠道管理等方面有独特造诣。Email:emktlj@163.com查看吕谏详细介绍 浏览吕谏所有文章 进入吕谏的博客