如何打造阳光文化 -管理资料

管理资料 时间:2019-01-01 我要投稿
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    一、阳光文化——光明天使

    阳光照亮宇宙天体,照亮大千世界,照亮社会进程,代表奉献和博爱,

如何打造阳光文化

    奉献:奉献是对巨化事业的爱和全身心的付出。对个人而言,就是要在这份爱的召唤下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣,努力做好每一件事。(更多有关品牌文化观点,请关注赵梅阳《专家论坛》)

    博爱:认真善待每一个人,博爱是要人与人之间有一种互相关心、互相帮助,有一颗热忱的心,去帮助巨化所有需要关心的人。

    二、阳光文化——万物之源

    阳光给大地以温暖,给万物以生机,给心灵以温馨 ,代表活力和方向。

    活力:指一个企业旺盛的生命力,具备发展的力量和能量,良好的企业发展状态。

    方向:发展方向决定企业发展未来,只有符合社会发展规律,世界发展潮流,方能取得生存与发展的空间,

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    三、阳光文化——防腐良方

    阳光变污浊为洁净,去疾患成健康,化腐朽为神奇,代表开放和透明。

    开放:开放是人的开放,开放是信息的开放,放是服务的开放,开放是商业模式的开。

    透明:是廉洁做事的特征,表明在物质文明建设中,提倡民主决策,反对独断;提倡法治,反对人治;提倡公开操作,反对暗箱运行;提倡群众监督,反对放任自流。

    四、阳光文化——希望之星

    阳光正面直对黑暗,横射驱逐阴霾,心怀美好前景,代表公平和未来。

    公平:与个人的主观判断、标准、绩效的评定以及评定人有关。但是绝对的公平是不存在的,通过各种手段营造一种公平合理的气氛,使职工产生一种主观上的公平感。

    未来:企业集团只有勇敢面对,胸怀信心,才能拥有美好未来。

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