在职场上，每一个人都是一个理性的经济人，都是为了自己的利益而在这个战场上打拼，
识破黑暗面 如何避开职场“黑面人”
。当你在为一家公司工作时，你的同事或许会因为公司的利益而与你站在同一条战线上，成为你的朋友，但也可能会因为加薪、升职等个人的利益把你踢开，这就是所谓的黑面人。究竟职场上的黑面人有哪几种呢？看下去你就知道了。古人有言：防人之心不可无。防的是何种人？防的是阴奉阳违，虚情假意的“黑面人”，与这种人交织出的“友谊”质量，我们不得不打上些折扣……
墙边草随风倒
黑面人：Zona
讲述人：Nancy职位：采购主管
遭遇的朋友类型：关键时刻与你划清界限的朋友
我们都在一家服装公司做面料采购主管，
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《识破黑暗面 如何避开职场“黑面人”》(http://meiwen.anslib.com)。刚毕业那会我们两人同时进入这家公司，后来就合租住在一块儿，逢年过节也都相互照应着。我们常常一起上下班、一起逛街购物、外出旅游，就连加薪晋升都步调一致，这种默契度着实让周围的同事羡慕。Zona是面料识别的专家，而我是谈判高手，所以我们俩在工作上的合作绝对是珠联璧合、天衣无缝。前不久，我们一起出差去见两家不同的面料供应商，两人不但顺利地拿下第一家供货商，还讨得一个低于行业均价的合约。接下去要见的第二家供应商是公司准备开发特色产品而寻找的新客户，老板千叮嘱万嘱咐要我们把好质量关。不过有Zona这位专家的帮助，再加上自己这几年积累的识货经验，我也敢于放手一搏。在看过样品后，我觉得这家公司所出的面料质地一般，并不能满足公司开发特色产品的定位，但是Zona却觉得这家公司的面料性价比最高，最终我听取了Zona的建议，签下了合约。
可结果却是第二家供应商的面料果真出现了问题，新出的产品在经过一段时间后缩水、变形、掉色非常厉害，销售商纷纷退货，导致公司损失不小。令我没想到的是，在老板还没说追究责任时，Zona就已经忙不迭地撇清责任，说她在签订第二家公司时自己只是给出参考意见，这次事故和她无关。我也没办法解释，毕竟老板并没有分配谁去签哪个供应商，而在出问题的供应商那里是我签的字。不久后，Zona由于业绩出众从采购主管被提升为采购经理，我则因为个人失误导致公司利益受损，将扣除年终奖金并丢失升职机会。
提醒
职场中的朋友看似亲密无间，但是这种友谊在利益面前却显得格外脆弱。当我们和所谓的朋友共同执行一项任务时，更应该责任到人，亲兄弟明算账。不要因为两人的朋友关系，就忽略了一些细节。