漂亮女性更易升职？专家:职场斗艳博升职不可取
。与此同时，一个热门话题也备受关注：办公室斗艳会穿才会赢？斗艳，是升职的一大法宝吗？在此，我们请就业指导专家周文皓来谈谈他的看法吧。讨论：办公室“斗艳”有利升职？
看完《杜拉拉升职记》，许多白领都在思考这样一个问题：在办公室里，像杜拉拉那样漂亮、会打扮的女性，是否更容易获得机会？换言之，办公室斗艳会穿，是否更有利于升职？
针对这一话题，记者在职场白领圈内进行了随机采访。有趣的是，职场男士与职场女士在这个问题上的态度有所不同。男士对这个问题的态度比较直接、宽容，而女士们的态度则比较含蓄、微妙。
就职于南宁某人力资源服务机构的伍先生认为，办公室着装取决于公司文化，比如化妆品行业，办公室争艳就是一个很普遍的现象。会打扮确实能在博弈中获得加分，但如果公司本身就是多元化的，并且有完善的晋升评估通道和体系，办公室争艳并不会发挥太大作用。换个角度说，靠争艳赢得升职，多少有点俗气，感觉就像古代妃子在皇帝面前争宠。“据我观察，既漂亮，脾气、人缘又好，这样的女同事已经不容易碰到。从男性的角度出发，我首先会支持脾气好的，当然如果脾气好，又漂亮，肯定会得到更多支持。”
在某食品公司人事部门工作的小桃说：“就我个人而言，如果我升职了，一定是凭实力，而不是靠外貌和会打扮。通过‘争艳’往上爬，我很不屑。当初我主管招聘时，就常常对那些面试时打扮得花枝招展、个性十足的女孩感觉不太放心。太过于自我的员工，我觉得在工作中的配合度相对会比较低。同样，在确定升职人选时，气质稳重、能力出众、人际关系处理得当的员工也最易得到机会，哪怕其外形稍微逊色些。”
在一家大公司做公关的郭小姐说：“对办公室斗艳，要看这个‘斗’怎么定义。基本上，像我这种在公关市场部或销售部工作的，体面打扮是必须的，因为这也是业务需要。我说的体面打扮，是既让人感觉舒服，又能给人留下深刻印象的那种。不一定要很时尚，不然大家都会被吓跑的。另外，还要看老板的喜好，有些老板就不太喜欢太过招摇的员工。”
点评：恰当表达才能取得人际交往成功
周文皓认为， “爱美之心人皆有之”，这是人类的天性。如同动物界鬃毛飘逸的雄狮和色彩斑斓的孔雀一样，人类也无时无处不在表达和彰显着天性之美，着装即是表达的重要途径之一，尤其是职业女性，“女为悦己者容”说得一点儿都没错。按理说，职场男女无论如何打扮自己都无可厚非，尤其是在生活当中，
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《漂亮女性更易升职？专家:职场斗艳博升职不可取》(http://meiwen.anslib.com)。但职场的工作环境毕竟是经营场所，它的指向是若干具备一定资源和才能的人等，利用工作环境和机器设备制造产品出售来赚取利润的。为了这一目的，长久以来，大家都遵守着一个共同的约定，即从时间和空间上对生活和工作区别对待，对工作中的很多方面加以限定和约束，包括着装。为的是使人们能够更加聚精会神地工作，不至于分心旁骛，因为人的精力和时间毕竟是有限的。为此，现在很多行业都有自己的特定制服，如军警、民航、银行和酒店等，并把它视为企业文化的一部分，即便是没有形成统一制服的行业和企业，也遵从着《商务礼仪》中关于着装的约定俗成，恰当地表达自己，以取得人际交往的成功。
非常道
职场着装体现专业和职业
那么，职场人士该如何着装呢？在此，周文皓提出了3点建议。
1.合适装扮可有效提升个人职业形象
高档、恰当的职业着装能够在一定程度上提升自信。当一个人衣着得体时，其举止行为也往往更为得体。一个成熟而稳重的职业女性，通常都以严谨、大方、得体的面貌示人。
2.着装争奇斗艳、过于时尚都不利于升职
着装属于职业形象的一部分，职场中对于着装的要求是体现“专业性”和“职业性”，须展现与行业、职位的吻合度，要与自己所在的职位属性、职能要求以及场合相匹配。
如果只是一味追求服装的性感、新鲜，在职场这个较为严肃的公众环境中，并不一定能起到为自己升职加分的效果。尽管目前职场上是以男性管理者居多，但一个成熟而专业的高管，并不希望女下属着装过于艳丽，太过显示女性的媚态；再者，如果遇到女上司，这种风格的打扮更不会获得认可，因为“同性相斥”的道理并非空穴来风。
3.不同行业的着装文化差异较大
在生产、研发、技术型公司，员工着装要求通常较为传统。在金融服务行业，大部分从业人员要求统一着装，实际上是向人们展示其行业、企业的特色，树立专业性和职业形象。包括一些餐饮行业，如肯德基、麦当劳等知名品牌公司，在公司创始之初，就对员工进行统一职业化着装；而在文化创意产业、广告、动漫等时尚性较强的企业中，从业人员的着装打扮也具备一定的时尚元素，裁剪别致、装束个性、色彩艳丽者大有人在。
综合来说，女士的职场着装要尽量贴切于行业特色，贴切于职业定位，贴切于自我认知，贴切于公司文化。在这些前提下，不显山露水，精心设计的“斗艳”才有价值。不过，职位晋升靠的不是外形装扮的加分，而是内在的核心竞争实力。说到底，拥有明确的职业规划，具备无可替代的职业竞争优势，才是职场晋升的必备因素。