离职证明（精选23篇）
在平平淡淡的学习、工作、生活中，许多人都写过证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的离职证明，欢迎大家分享。
离职证明 1
先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我公司担任(部门)的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
有限责任公司
20______年7月8日
离职证明 2
兹证实先生/女士/小姐原系我企业市场研发部员工，在职时间为____年_____月_____日——____年_____月_____日。现已处理完全部离职程序。就此证实!
企业名字(加盖公章)
日期：____年__月__日
离职证明 3
_______自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部门_______岗位。
至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予“_______”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
______________公司(盖章)
____年____月____日
离职证明 4
____，身份证号：____，于__年__月__日申请离职，经研究，__年__月__日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，__须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，__不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的.重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
证明人：__
日期：__
离职证明 5
我公司员工___（身份证号码：__）于____年__月__日入职到____年__月__日离职，在公司担任___职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于____年__月__日转出，特此证明。
___公司（公司的公章）
____年__月__日
离职证明 6
__女士自20__年_月_日入职我公司担任__职务，至20__年_月_日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明!
__公司(加盖公章)
20__年__月__日
离职证明 7
___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当___(部门)的___职务，因为__个人__端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！
企业名字(公章)
离职证明 8
先生女士小姐(身份证号为)自20__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
离职人：
日期：
离职证明 9
甲方：____公司
乙方：
身份证号：
乙方原为甲方职工，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
离职证明 10
兹证明______原系我司__________一职，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续，无劳动纠纷。特此证明!
______有限公司____分公司
20____年____月____日
离职证明 11
甲方：____公司（单位名称）
乙方：___，身份证号：____；
乙方原为甲方____（部门）的___（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：
日期：20__年__月__日
离职证明 12
兹证明_____公司（以下简称公司）员工_______（姓名）于____年____月__日自愿申请辞去公司______（职务）一职，离职时间为____年____月__日。在公司服务期间，该员工勤奋工作，兢兢业业，认真负责，表现出色，得到了上级领导和同事们的一致好评。
离职证明 13
姓名：____，性别：___，年龄：___。
身份证号______________。
自__年__月至__年__月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）_________
__年__月__日
离职证明 14
姓名：___，性别：_，年龄：__。
身份证号____________________。
自20__年__月至__年__月于我单位工作，在此期间无不良表现，因__原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)_______________
20__年__月__日
离职证明 15
____先生/女士/小姐，自__年_月_日至__年_月_日在我公司担任____(部门)的。____职务，由于__个人___原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称(公章):
__年__月__日
离职证明 16
兹有____________，身份证号码：________________________________________________________________________，该员工从________________年________月________日至________________年________月________日在本公司从事____________工作。
该员工已于________________年________月________日与本单位终止劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明
________________有限公司
________年________月________日
离职证明 17
甲方：__________________（单位名称）
乙方：___________________（单位职员）身份证号：_____________________
乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方（签章）：__________
甲方代表签字：__________
签订日期：_______年_____月_____日
乙方代表签字：__________
乙方（签章）：__________
签订日期：_______年_____月_____日
离职证明 18
兹证明_______先生（女士）是我单位职工，工作年限_______年，在我单位工作_______年，职务为_______，岗位为_______，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为_______，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。
其身份证号码为：_______
其平均月收入为人民币（大写）元
填表人签字：_______证明单位（盖公章）单位联系电话：_______
单位营业执照编号：_______
单位办公地址：_______
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该员工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
__
20__年3月15日
离职证明 19
本人___在公司于20__年__月__日至20__年__月__日担任___一职，根据个人意愿，提出辞职申请。
个人在公司任职期间，认真工作，勤勉敬业，言行得当，积极向上，与同事和睦相处。个人能力和水平得到了公司的认可，评估称职以上。在任期内，为公司所取得的各项业绩、建议、整改、宣传工作、培训等业务工作，予以认真负责，勇挑重担，为公司的.发展做出了应有的贡献。
在离职之际，公司为本人提供了必要的帮助，并同意其个人离职意愿。谨以此证明。
特此证明
___公司
20__年_月_ 日
离职证明 20
_____________________先生/女士/小姐:
自____________年______月______日至____________年______月______日在富士康公司担任________________________（部门）的_____________________职务，由于_________个人__________________原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明！
集团名称（加盖公章）
____________年______月______日
离职证明 21
尊敬的相关部门：
___在公司于20__年__月__日至20__年__月__日正式任职，所在职务为___，现因个人原因，提前向公司申请辞职。
___在公司工作期间，一直认真负责，工作作风严谨，心态平和，积极与同事合作，尽职尽责，勇于担当。为公司所取得的各项业绩做出了应有的贡献。
本公司对本人的离职决定表示遗憾，对其所做出的'工作表示肯定，同时对其今后的发展愿其一切顺利，家庭和睦!
特此证明
___公司
20__年_月_ 日
离职证明 22
___先生/女士/小姐：
自20__年_月_日至20__年_月_日在我公司担当____(部门)的___职务，由于_个人___缘由提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的.职业生涯中都要经受的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)
20__年_月_日
离职证明 23
____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
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