离职证明

时间:2024-06-08 11:10:02 离职证明 我要投稿

离职证明(通用15篇)

  在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都写过证明吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。拟证明需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的离职证明,欢迎大家分享。

离职证明(通用15篇)

离职证明1

xxx:

  我公司员工(身份证号码:)于__年__月__日入职到__年__月__日离职,在公司担任职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于__年__月__日转出,特此证明。

  XXX公司(公司的公章)

20xx年XX月XX日

离职证明2

xxx:

  xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx(部门)的xxxxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)xxx

  xxxx年xxx月xxx日

离职证明3

  兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:xxxxxxxxxxxx,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明

  广州xxx有限公司

  20xx年八月二十四日

离职证明4

  先生/女士/小姐(身份证号为)自x年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至x年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理了离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  单位名称(加盖公章)

  x年某x月x日

离职证明5

  王xx自20xx年12月1日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“xx”称号(荣誉)

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,离职证明样本,辞职报告《离职证明样本》。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

xxx

  xx年xx月xx日

离职证明6

  兹证明__(身份证号码:___________)自20__年05月__日入职我公司担任__部门__职务,至20__年06月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  特此证明!

  ______有限公司

  20__年06月22日

离职证明7

  xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx )自xxxxxx年xxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxxxxxx职务,至xxxx年xxxx月xxxxx日因xxxxxxxx原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xxxxx年xxx月xxxx日

离职证明8

  员工离职证明兹有xx先生于8月8日至11月13日,在我司工程部担任PE工程师一职,在职期间,工作努力,无不良工作表现,现因个人原因,申请离职,并已正式办理离职等相关手续。

  因为签订保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  xxx

  x月x日

离职证明9

  离职证明

  _____先生/女士/小姐(身份证号为__________ )自20_____年_____月_____日入职我公司担任_____部_____职务,至20_____年_____月_____日因__________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

 xxx公司盖章

  20xx年xx月xx日

离职证明10

  _______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  ___年 ,自______年 月 日入职我公司担任 部 一职,至______年 月 日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ___部经理(签名)

  ___公司盖章

  日期:______年 月 日

离职证明11

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  身份证号:__________________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_____年_____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:

  甲方代表签字:

离职证明12

  本公司xx部门xx岗位员工(身份证号:xx)已于xx年xx月xx日正式离职,由于本公司的.人事变动给您带来的不便,尽请谅解。我公司严肃声明:

  1、自即日起,离职人员在外从事的一切任何活动,皆属于个人行为,所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;

  2、本公司将支配其他人员与贵单位对接,贵单位可与本公司(联系电话:)直接联系。

  感谢您一如既往支持本公司工作。

  特此声明!

  单位:XXX

  日期:20xx年X月X日

离职证明13

我公司员工__x(身份证号码:__________________)于____年xx月xx日入职到____年xx月xx日离职,在公司担任__x职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于____年xx月xx日转出,特此证明。 ________公司(公司的公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明14

  _____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称(公章):________

  ____年____月____日

  离职证明(公司存根)

  兹证明________先生/女士(身份证号码:_____)于____年___月___日入职,担任我公司行政部经理职务,劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

  因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

  特此证明。

  __________工作交接人:______(交接清单附后)

  《离职证明》领取声明:本人已收到上述内容的离职证明,并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕,不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事,不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为,否则公司可以追究相应责任。

  一、本月工资及饭补、话费补:公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。

  开户银行:________________

  户名:____________________

  银行卡号:__________

  二、社会保险及医疗保险:公司将依照社保管理规定,于离职次月的15日前办理减员手续。

  员工本人确认签字:______

  ___年____月____日

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  离职证明(个人留存)

  兹证明____先生/女士(身份证号码:__)于20xx年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

  因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

  特此证明。

  ____________公司

  ___年____月___日

离职证明15

  __女士自20__年09月01日入职我公司担任____助理一职,至20__年03月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  杭州__x公司

  20__年03月31日

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