离职的证明

时间:2024-04-10 15:35:54 离职证明 我要投稿

(通用)离职的证明

  在平平淡淡的日常中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。想拟证明却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的离职的证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(通用)离职的证明

离职的证明1

  我公司员工___(身份证号码:____________)于20___年___月___日入职到20___年___月___日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于20___年___月___日转出,特此证明。

  ____________公司

  ______________年___月___日(公司的`公章)

离职的证明2

  兹证明_________________________(住房公积金单位登记号:________)20__年1月1日至20__年12月31日期间的'社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷,未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为,也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。

  特此证明。

  (公章)

  ___年___月____日

离职的证明3

  兹证明,_______(姓名)于____年____月__日自愿辞职,原因是_______(具体情况),该员工在公司中表现出色,认真负责,做出了一定的贡献。公司对其离开表示遗憾,并祝福其未来一切顺利。

离职的证明4

  _______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  ___年 ,自______年 月 日入职我公司担任 部 一职,至______年 月 日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ___部经理(签名)

  ___公司盖章

  日期:______年 月 日

离职的证明5

  甲方:xxxxxx(单位名称)

  乙方:xxxxxx(单位职员)

  身份证号:xxxxxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  甲方代表签字:xx

  20xx年xx月xx日

  乙方签字:xxx

  20xx年xx月xx日

离职的证明6

XX监督管理局:

  我单位XX药店员工XX担任XX岗位,已于20xx年X月X日离职,同意该人员注销其本人的《XXX行业从业人员上岗证》,并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:XXX(单位盖章)

  20xx年X月X日

离职的证明7

  某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经酒店研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  酒店名称(加盖公章)

 20xx年xx月xx日

离职的证明8

  兹证明唐____先生,身份证号码___________________于________年4月15日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于______年9月30日正式与我公司解除劳动关系。

  广西陇川____有限公司

  ________年9月30日

离职的证明9

  兹证明(身份证:_____________________________________________)自20____年___月______日至20____年1月25日在我司担当____部门____岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理全部交接手续。

  特此证明

  公司盖章

  日期:

离职的证明10

  _______先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20__年08月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

离职的证明11

  兹证明_________________________(注册号:__________),成立于____年____月____日,经审查,该公司自20__年1月1日至20__年12月31日没有因违反工商行政管理法律法规受到我局查处的记录。

  特此证明。

  (公章)

  ___年___月____日

离职的证明12

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  ____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

离职的证明13

  兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:________年________月________日

离职的证明14

_______先生/女士/小姐:

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的`停车。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  代表签字:xxx

  ____年__月__日

离职的证明15

  兹证明_____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为__________年2月5日至__________年6月20日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

公司盖章

  __________年06月20日

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