员工收入证明

时间：2023-10-07 12:14:59 收入证明我要投稿

员工收入证明（大全15篇）

　　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是可供核验事实的凭证。一起来参考证明是怎么写的吧，下面是小编精心整理的员工收入证明，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工收入证明（大全15篇）

员工收入证明1

　　目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。

　　一．需要明确的三个问题。

　　1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。

　　2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。

　　3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。

　　二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。

　　如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。

　　实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的`领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。

　　三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？

　　关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。

　　就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。

　　首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。

　　其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。

　　再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。

　　最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。

　　根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。

员工收入证明2

新加坡领事馆：

　　兹有我单位____(姓名)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，_______年____月_____进入我单位，为单位服务____年，月收入____元。我单位同意_________(申请人)于_______年____月_____至_______年____月_____期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后将继续为我公司继续服务。

　　领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：

　　单位电话：

　　_______年____月_____日

员工收入证明3

　　兹证明____（身份证号______）自____年____月____日至____年____月____日于本司担任______一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币______元整。现已完成所有离职程序。

　　特此证明。

　　________公司

　　________年____月____日

员工收入证明4

银行：

　　兹证明____先生(女士)是我单位职工，工作年限____年，在我单位工作___年，职务为____，岗位为____，工作性质为____(正式制 ;制 ;临时制 ;其他 )，职称为___，该员工是否有违规违纪行为_____(有 ;无 )。

　　其身份证号码为：

　　其平均月收入为人民币(大写)____ 元

　　填表人签字：证明单位(盖公章)

　　单位联系电话：

　　单位营业执照编号：

　　单位办公地址：

　　本单位承诺该职工的收入证明真实。

　　本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

　　填表日期：___ 年_____ 月

员工收入证明5

　　兹证明______身份证号________________，为本公司离职职员，在____年____月____日正式离职，已完成交接手续，在本公司期间担任____岗位工作，月收入为_______元。

　　特此证明

　　______公司

　　公司盖章：

　　____年____月____日

员工收入证明6

　　兹证明_____(身份证号___)为我单位正式在职员工，在我单位正式任职___年(现单位工龄)，月收入人民币___元(大写)，(￥：___元)。

　　特此证明

　　注:此证明仅供按揭贷款之用，不作担保!

　　单位名称：(公章)

　　__年___月___日

员工收入证明7

xxxx:

　　兹证明xx是我公司员工，身份证号：xx，在xx部门任xx职务。至今已工作xxxx年xxx月，年总收入约为xxxxxx元(人民币大写：xx元)。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况，我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。

　　盖章：

　　日期：xxxxxx年xxx月xxx日

员工收入证明8

　　__________(身份证号：____________________)系我单位员工，自__________年__________月__________日进入我单位并工作至今，现__________担任__________职务。近一年度该员工月均收入__________元人民币。__________年__________月__________日因__________住院治疗，至今没能正常上班，期间没有发给其工资。

　　本单位保证上述证明真实、有效。

　　单位地址：___________________

　　单位主管人员(签字)：____________________

　　(单位公章)：_______________________

　　__________年_____月____日

员工收入证明9

　　兹有同志，性别，身份证号码(军官证、护照)号码：，自年月日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为，收入证明《公司员工收入证明》。目前在部门担任职务，税后月工资、薪金所得为人民币(大写) 元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写) 元，月住房补贴为人民币(大写) 元。

　　特持证明。

　　单位公章(或人事劳资章)

　　年月日

员工收入证明10

_______________:

　　兹证明________是我公司员工，身份证号：_______，在________部门任________职务。至今已工作____年___月，年总收入约为______元(人民币大写：________元)。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况，我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。

　　盖章：

　　日期：______年___月___日

员工收入证明11

　　兹有我单位职工xxx(身份证号：xx)申请杭州市区公共租赁住房，现提供该职工的详细收入情况，我单位承诺为所提供信息的`真实性负责，愿意承担一切责任，并同意授权委托住房保障管理部门到相关单位进行核实审查。

　　一、我单位为□机关事业单位□国有（包括集体）、外资、民营企业□其他性质单位。

　　二、该职工为我单位□正式（在编）□临时（编外）□合同制职工，具体工作岗位为。

　　三、该职工xx年xx月至xx月在我单位任职期间，我单位每月已为其缴纳以下相关社会保险。

　　□养老保险金：单位平均每月缴纳金额为xx元

　　□住房公积金：单位平均每月缴纳金额为xx元

　　□医疗保险金：单位平均每月缴纳金额为xx元

　　□其他：如单位平均每月缴纳金额为x元

　　四、该职工x年x月至x月总收入为xx元，详细清单附后。

　　五、申请人承诺：除本人单位提供的收入来源外，本人无其他经济收入来源，如有虚假，愿承担一切后果。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

员工收入证明12

________________:

　　兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

　　盖章：

　　日期：______年___月___日

员工收入证明13

银行：

　　兹证明为本单位职工，身份证号： , 已连续在本单位工作____年,目前在我单位担任_____职务。20________年度年收入约为(税后) 为（写) 。

　　本单位谨此证明该员工的信息、收入，不作任何担保凭证。

　　特此证明。

　　经办人：

　　___年___月____日

员工收入证明14

　　兹有___________，性别_____，身份证号码（护照）号码为：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。现在在______________部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）________________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）________________元，月住房补贴为人民币（大写）________________元。

　　特此证明。

　　单位公章（或人事劳资章）

　　xxxx年xx月xx日