离职的证明

离职的证明[精品15篇]

　　在学习、工作或生活中，大家一定都接触过证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的离职的证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

离职的证明1

　　离职证明

　　_____先生/女士/小姐（身份证号为__________ ）自20_____年_____月_____日入职我公司担任_____部_____职务，至20_____年_____月_____日因__________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　xxx公司盖章

　　20xx年xx月xx日

离职的证明2

　　[离职证明用途]

　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；

　　2、证明按照正常手续办理离职；

　　3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

　　4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

　　[书写格式]

　　离职证明（居中对齐）

　　兹有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

　　特此证明

　　xxxx公司单位（盖章）

　　xxxx年xx月xx日

　　[离职原因]

　　1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

　　2、本人离职原因，是希望在广告业方面发展。

　　3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

　　4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

　　5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。

　　[注意事项]

　　1、开离职证明要注意必须的格式。

　　2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的`。

　　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

离职的证明3

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的'职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车

离职的证明4

　　xxxxxxxxxxxx于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日任职于xxxxxxxxxxxx公司，于xxxx年xxxx月xxxx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　xxxxxxxxxxxx公司（或人力资源部人事处）盖章

　　xxxx年xxxx月xxxx日

离职的证明5

　　甲方：（单位名称）

　　乙方：

　　身份证号：

　　乙方原为甲方xxxx（部门）的xxxx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：

　　20xx年xx月xx日

离职的证明6

　　姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。

　　身份证号______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因XX原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明!

　　单位(盖章)___________________________

　　______年______月______日

离职的证明7

　　离职证明上的印章必须是单位规定合法的印章，个人不能私自刻章

　　一、离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章，刻章离职证明。应该盖公司的公章或人力资源（人事部）章。

　　二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢

　　公司的公章：是公司的全称。

　　公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。

　　公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。

　　公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。

　　三、各种章的用途

　　1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。

　　2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的'信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。

　　3、人力资源章用于本公司人力资源部。

　　4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票（有发票专用章的除外）给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利，离职证明《刻章离职证明》。

　　3、离职证明上盖公司什么章

　　是财务章还是合同章还是人力资源章还是别的。

　　这个离职证明得我自己做，章也得自己刻。我怎么知道章上的字是什么字

　　4、要离职证明是为了确保你和原公司没有劳动纠纷，已经和原公司解除劳动合同关系。

　　至于政审，有的是需要转办预备党员的相关审查，有的不是，看你自己的情况了

　　会不会查出来，也有运气的成分，一般离职证明很少会有公司去查，至于政审就看情况而定了

　　离职证明应该盖公司的公章。一般说来，公司的章有这么几种：一是财务章，一是合同专用章，一是公章，有些还有质检专用章等。

　　5、《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，20xx年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务，该法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职的证明8

　　甲方：_________________________________公司

　　乙方：___________________ 身份证号码：_____________________________________

　　乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明!

　　甲方(签章)： 乙方签字：

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

离职的证明9

xx先生/女士/小姐：

　　兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明！

　　xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

　　20xx年xx月xx日

离职的证明10

　　这个和现在试用的单位协商。理论上你现在在这个公司已经入职，就是现在的公司给你开离职证明。但是你现在的公司如果没有给你办入职，比如档案什么的都没什么操作，你的离职证明又还找得到，是可以退给你的。你反正应该拿到一个离职证明，但不一定是之前的。

　　可以让人事部门给你开局一张人事部盖章的单字

　　上面可以是格式的.可以是手写的,需要有人的名字,来的时间,走的时间,简单原因描述就可以了

　　法律上并没有说试用期不用给离职证明埃按照劳动合同法的规定，员工离职，无论是否试用期，作为用人单位都应当按照规定给予离职证明，这是法定义务和责任，离职证明《试用期离职证明》。如果公司不给离职证明，劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉。

　　如果没有办保险的话，那么离职证明并不重要，并不影响你和下一家公司的工作关系。离职证明对已经签订正式合同的比较重要，说明离职手续已办。

　　要是为了证明工作经验的话，面试的时候你可以你可以通过一些你工作的情况证明。

　　法律尚无明确规定，一般做法是离职就应当给证明的。

　　试用期离职如需要开离职证明的话，建议写明起止时间。XXX员工从X年X月X日至X年X月X日在我公司任职，自X年X月X日起与我公司正式解除劳动关系，特此证明。

　　劳动合同法：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　自确定劳动用工之日起，一月内签订劳动合同。离职当日开具解除劳动合同证明;一月内未签劳动合同离职需签订离职协议。这些和试用期没有关系的。

离职的证明11

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx 身份证号：xxx

　　乙方原为甲方xx（部门）的.xx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：

　　甲方代表签字： 乙方签字：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

离职的证明12

　　______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　离职人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

离职的证明13

　　离职证明

　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

离职的证明14

　　先生女士小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　离职人：

日期：

离职的证明15

xxx先生/女士/小姐：

　　自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

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