员工离职证明

时间:2023-07-23 08:59:48 离职证明 我要投稿

【通用】员工离职证明15篇

  在日复一日的学习、工作或生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。我敢肯定,大部分人都对拟定证明很是头疼的,下面是小编精心整理的员工离职证明,希望对大家有所帮助。

【通用】员工离职证明15篇

员工离职证明1

  xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  xx有限责任公司(盖公章)

  20xx年xx月x日

员工离职证明2

  甲方:_________________________________公司

  乙方:___________________身份证号码:_____________________________________

  乙方原为甲方职工,于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明!

  甲方(签章):乙方签字:

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  离职证明7

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明3

  xxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxx)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称xxx(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

员工离职证明4

  兹证明姓名,性别,身份证号码:,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  日期:xx年xx月xx日

员工离职证明5

  兹证明 先生/女士/小裤原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为xxxx年01月01日至xxxx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年03月06日

员工离职证明6

  甲 乙方: 身份证号:

  20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

  特此证明。

  甲 甲方代表签字:

  乙方签字:

  年 月 日

员工离职证明7

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因被辞退,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  年 月 日

员工离职证明9

  XX先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年10月9日

员工离职证明10

  甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(单位名称)

  乙方:xxx

  身份证号:xxxxxxxxxxxx

  乙方原为甲方xx(部门)的xx职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方签字:xxx

  甲方签字:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明11

  兹证明XX自20xx年1月2日入职我xx担任营销部门销售岗位,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经xx慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx名称(加盖公章)

  日期:20xx年10月9日

员工离职证明12

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章xx

  xx年xx月xx日

员工离职证明13

  xx,性别x,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxx,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx部经理(签名)

  xxxx公司盖章

  20xx年x月xx日

员工离职证明14

  xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章):

  20xx年 xx月xx 日

员工离职证明15

  xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  xxx

  20xx年07月31日

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