离职的证明

时间：2023-07-12 13:24:13 离职证明我要投稿

(实用)离职的证明

　　在日常学习、工作和生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟证明需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的离职的证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

(实用)离职的证明

离职的证明1

　　因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的`一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。

　　望各经销商，业务伙伴本着大局出发，不得与之业务来往为谢!

　　特此声明。

xx材料有限公司

　　xx年8月12日

离职的证明2

　　某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至xx年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，

　　已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。

　　公司盖章

　　xx年06月30日

离职的证明3

　　兹证明xx先生/女士/小裤原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

　　xx公司（或人力资源部人事处）盖章

　　xx年xx月xx日

离职的证明4

　　张三，户籍地址：xxx，身份证号码：xx自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自xx年xx月xx日起与我公司解除劳动合同，特此证明。申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。

　　xxx公司

　　行政部(盖章)

　　xx年xx月xx日

离职的证明5

　　_______自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部门_______岗位。

　　至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好

　　期间曾被授予“_______”称号(荣誉)

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　______________公司(盖章)

　　____年____月____日

离职的证明6

　　员工xxx，担任xxx公司的xx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

　　公司名称（加盖公章）xx

　　正规版：xx

　　劳动关系终止确认书

　　甲方：xxxx公司

　　乙方：xx身份证号：xxxxxxxxxxxx

　　乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：xxx

　　乙方签字：xxx

　　甲方代表签字：xxx

离职的`证明7

　　姓名：xxx，性别：xxx，年龄：xxx。

　　身份证号xxxxx。

　　自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　xx年xx月xx日

离职的证明8

　　xx（姓名），xxxxxx（性别），身份证号：xxxxxxxx，于xxxx年xx月xx日申请离职，经研究，xxxx年xx月x日批准其离职。

　　双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的.遗留问题，xxxxxxxxxxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxxxxxxxxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明！

　xxxx公司（加盖公章）

　　xxxx年xx月xx日

离职的证明9

　　(姓名) (身份证号码) 已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

　　特此证明！

　　证明单位：(盖章)

　　法定代表人：(签字)

　　20xx年xx月xx日

离职的证明10

　　兹有xxx（姓名）于xxxx年x月xx日至xxxx年x月x x日期间在我校担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxxxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　xxx我校单位（盖章）

　　xxx年xxx月xxx日

离职的证明11

　　甲方：(单位名称)

　　乙方：身份证号：

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

　　甲方(签章)：甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　20xx年xx月xx日

离职的证明12

　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　日期：20xx年03月06日

离职的证明13

　　甲方：xxx（单位名称）

　　乙方：xxx身份证号码：xxxxxxxx

　　乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明！

　　甲方（签章）：xxx

　　乙方签字：xxx

　　甲方代表签字：xxx

　　20xx年xx月xx日

离职的证明14

　　离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的`事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。

　　对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。

　　对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。

　　为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。