员工离职证明（通用20篇）
在日常学习、工作抑或是生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。那么拟定证明真的很难吗？以下是小编为大家收集的员工离职证明，欢迎阅读与收藏。
员工离职证明 1
__，性别_，身份证号码：________________，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
__部经理（签名）
公司盖章
____年_月__日
员工离职证明 2
____原为____(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
证明人：
日期：
员工离职证明 3
_____先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任_____(部门)的_____职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章):___
____年__月__日
员工离职证明 4
___，身份证号：__________________，自____年_月_日入职我公司担任技术部程序员，至____年_月_日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
__有限责任公司（盖公章）
____年__月_日
员工离职证明 5
兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
员工离职证明 6
兹有___姓于____年__月__日至____年__月__日期间在我公司担任___职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因____原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
____公司单位(盖章)
____年__月__日
员工离职证明 7
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因为未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称：
日期：____年__月__日
员工离职证明 8
___，身份证号：__________________，自20xx年_月_日入职我公司担任技术部程序员，至____年_月_日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
__有限责任公司（盖公章）
____年__月_日
员工离职证明 9
兹证明__先生/女士/小姐(身份证号为___)自__年_月_日入职我公司担任人力资源部____职务，至__年_月_日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____
____年3月15日
员工离职证明 10
____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任（部门）的职务，由于原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
以资证明！
证明人：____________
日期：____年____月____日
员工离职证明 11
兹证明，_________先生/女士/小姐原为我公司技术部程序员，在职时间为______—03月1日至______—09月31日。现在已经办理了所有的辞职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
员工离职证明 12
姓名：____，性别：____，年龄：____，身份证号____。
自____年____月至____年____月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
____年____月____日
员工离职证明 13
兹证明：___，性别：_，出生于____年__月__日，系____省____市（县）人，于_____年__月__日至_____年__月__日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因____离职，最后职务为____。
特此证明。
____集团有限公司人力资源部
_____年__月__日
员工离职证明 14
姓名：____，男，身份证号码：________，自____年____月____日入职我公司担任部一职，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。
特此证明。
证明人：______
日期：____年____月____日
员工离职证明 15
________先生/女士/小姐自己__年__月__我公司在人力资源部担任人力资源助理职务至__年__月__因个人原因申请离职，在此无不良表现，经公司研究决定，同意离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____________年_________月____________日
员工离职证明 16
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________（的_______职务，因为个人______提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。
就此证实！
证明人：
____年____月____日
员工离职证明 17
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，
公司名称_______（加盖公章）
____年__月__日
员工离职证明 18
____________：
兹有__________身份证号：________________个人社保代码_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我单位
__________岗位任职，现为我单位法人代表。
特此证明。
证明人：
日期：
员工离职证明 19
____原为____的__，于____年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
证明人：
日期：
员工离职证明 20
____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
____
____年3月15日
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