员工离职证明

时间：2023-07-08 07:01:20 离职证明我要投稿

员工离职证明(汇总18篇)

　　在平日的学习、工作和生活里，大家都经常接触到证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。那么证明的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的员工离职证明，欢迎阅读与收藏。

员工离职证明(汇总18篇)

员工离职证明1

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明2

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)

　　日期：20xx年xx月xx日

员工离职证明3

__部__先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。特此通知！

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明4

兹证明李浩先生，身份证：

　　_________________________________，原系我司市场策划部职员，在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职手续。特此证明！____________有限责任公司（盖公章）

20xx年xx月xx日

员工离职证明5

__x先生/女士/小姐自20__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！

　　公司名称

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明6

　　xxxxx（姓名），xxxxx（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　xxxx年xx月xx日

员工离职证明7

__x，性别x：，出生于1983年2月，自20__年xx月xx日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20__年xx月xx日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　单位公章

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明8

兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明

　　公司盖章

　　日期：20xx年xx月xx日

员工离职证明9

兹证明______先生/女士/小姐原系我公司____________部门职员，在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

　　公司名称__________________（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明10

兹证明____（身份证：____________）自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。特此证明！

　　公司盖章

　　日期：20xx年xx月xx日

员工离职证明11

兹证明员工(身份证号)，自年月入职，在公司担任部门职务，于20xx年xx月xx日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。劳动关系自离职之日起解除，特此证明!公司(盖章)：

　　日期：20xx年xx月xx日

员工离职证明12

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期：20xx年xx月xx日

员工离职证明13

我公司员工__x（身份证号码：__________________）于____年xx月xx日入职到____年xx月xx日离职，在公司担任__x职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于____年xx月xx日转出，特此证明。 ________公司（公司的公章）

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明14

离职证明(公司存根)

　　员工(身份证号)，自年月入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自20xx年xx月xx日离职，劳动关系自离职之日起解除。

　　特此证明!

　　公司(盖章)：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　员工签名：xxx

员工离职证明15

　　兹有xxx员工，在(原)xx公司工作期间任xxx一职，于x年x月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)xxx公司造成损失，有我本人承担。

　　特此说明

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明16

　　甲方：xxx（单位名称）

　　乙方：xxxx身份证号：

　　乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。

　　甲方（签章）：xxx

　　乙方签字：xxx

员工离职证明17

__先生自__年月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年0月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　日期：20xx年xx月xx日

员工离职证明18

　　甲方：xxxxxxxxxx

　　乙方：xxxxxxxxxx

　　乙方原为甲方xxxxxxx（部门）的xxx（职务），于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：xxxxxxxxx乙方代表签字：xxxxxxxxx

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

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