离职证明书（通用70篇）
在学习、工作或生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是我们经常用到的应用文体。想拟证明却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的离职证明书，希望能够帮助到大家。
离职证明书 1
____，____，身份证号：_______，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的'遗留问题，____________须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
_____________________公司(加盖公章)
_________年_____月______日
离职证明书 2
兹证明____先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为______—______年01月01日至______—______年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）：_________
_________年_____月______日
离职证明书 3
_______先生/女士/小姐
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称
20______年______月______日
离职证明书 4
兹证明：___，性别：_，身份证号：____________________，于20__年__月__日至20__年__月__日我司______职务;
该同仁因个人原因离职，自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
______有限公司
二Ο__年_月_日
离职证明书 5
___先生/女士/小姐(身份证号为___)自___-___年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至___年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
______-______年07月31日
离职证明书 6
______先生/女士/小姐自20______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20______年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)：______
20______年______月______日
离职证明书 7
____________先生/女士自_________年______月______日入职我公司担任_______________职务，至_________年______月______日。因____________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年______月______日
离职证明书 8
______，性别：___，出生于___年___月，系____省___市（____县）人，于___年___月___日至___年___月___日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因____离职，最后职务为_____。
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
___年___月___日
离职证明书 9
姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
公司名称：______________（加盖公章）
____________年______月______日
离职证明书 10
兹证明：_____先生/女士（身份证号：_______________）自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职，工作年限_____年期间工作良好无不良表现。
现已离职，并办理交接手续。
因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业自由。
特此证明！
本人签名：________
单位盖章：________
_______年____月____日
离职证明书 11
___________________先生/女士，自____________年______月______日至____________年______月______日在我公司担任____________部门的____________职务，由于_______________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
_________公司盖章
20______年______月______日
离职证明书 12
兹证明____先生原系我企业市场开发部职员，在职时间为___年____月____日至___年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明！
____公司（加盖公章）
___年__月__日
离职证明书 13
____先生/女士/小姐（身分证号为）自______年__月__号入职我企业充当人的劳力资源部人的劳力资源助理职务，至____—____年__三月__六号因个人端由提出请求离职，在职时期无不好表现，经协商完全一样，已处理离职程序。
因未订立有关保密协议，遵照择业自由。
就此证实。
____
____年____月____日
离职证明书 14
___：
___先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我单位担任____（部门）的___职务，由于______原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
特此证明！
公司（公章）：___
__年__月__日
离职证明书 15
兹证明______先生/女士，身份证号码：______，原系我单位______部门员工，因______原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
单位名称（单位盖章）
__年__月__日
离职证明书 16
______原为我单位______（部门）的______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明书 17
______先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我单位担任______（部门）的______职务，由于______原因提出辞职，与单位解除劳动关系。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明书 18
___：
___先生/女士/小姐，自日期：____年__月__日至日期：____年__月__日在我公司担任__（部门）的__职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
日期：____年_月__日
离职证明书 19
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
______单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明书 20
甲方：___（单位名称）
乙方：___（单位职员）身份证号：___
乙方原为甲方___（部门）的__（职务），于____年___月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：__
乙方签字：__
__年_月_日
离职证明书 21
姓名：____________，性别：_________，年龄：________，身份证号__________。
自_________年______月___日至_________年______月___日于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
____单位（盖章）
___年______月___日
离职证明书 22
甲方：
乙方：
身份证号：
乙方原为甲方招商银行_____(部门)的_____(职务)，于___年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：
甲方代表签字：
乙方签字：
离职证明书 23
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称：_________
_________年______月___日
离职证明书 24
兹有____同事____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。特此证明！
本人签名：________
____年____月____日
离职证明书 25
兹证明__先生/女士（身份证号码：__）于___年__月__日入职，担任我公司___职务，劳动合同期限为__。___年__月__日至___年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
_____有限公司
__年__月__日
离职证明书 26
兹有__________（单位）___，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），___从____年____月____日起辞职.
特此证明。
单位公章
____年____月____日
离职证明书 27
____于___年___月___日至___年___月___日任职于___企业，于___年___月___日正式与我企业解除劳动关系，特此证明。
___企业（或人力资源部人事处）盖章
___年___月___日
离职证明书 28
兹有我公司员工____________（身份证号：__________________________）个人原因申请离职，在职期间表现良好。经协商一致，已办理离职手续。
特此证明！
__有限公司（盖公章）
____年____月____日
离职证明书 29
____________（姓名），______（性别），身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的___________职务，由于______________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
公司名称：___（加盖公章）
日期：__年__月__日
离职证明书 30
______：
____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________（部门）的________职务，由于________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以此证明！
公司名称（加盖公章）____________________
_____年____月____日
离职证明书 31
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的。_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
____年__月__日
离职证明书 32
单位名称：___________
姓名：_____，性别：___，年龄：__
身份证号：___________
自___年___月至___年___月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
____公司（加盖公章）
___年__月___日
离职证明书 33
兹证明，____，____年____月____日在我校担任____教师职务。现因其本人提出离职申请，于____年____月____日正式与我校解除劳动关系。在职期间无不良表现，特此证明！
学校负责人签字：
学校盖章：____
____年____月____日
离职证明书 34
兹证明，____教师自____年__月至______年__月在我校担任高中____教师职务。现因其本人提出离职申请，经我校研究决定，同意其办理离职手续。
特此证明！
____县____中学
____年__月__日
离职证明书 35
兹有______（姓名）同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我校担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因______原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我校无关。
特此证明！
学校名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明书 36
______教师于______年______月______日至______年______月______日任职于______我校，于______年______月______日正式与我校解除劳动关系。
特此证明！
学校名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明书 37
_____教师，自______年______月______日至______年______月______日在我校担任______（部门）的______职务，由于______原因提出辞职，与学校解除劳动关系。
学校名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明书 38
______于______年______月______日至______年______月______日任职于______________________________我校，于______年______月______日正式与我校解除劳动关系，特此证明。
_______我校(或人力资源部人事处)盖章
______年______月______日
离职证明书 39
兹证明，____自____年____月____日入职我校，担任教师岗位及班主任工作，至____年____月____日因个人原因申请离职，经学校慎重考虑准予离职。同意办理所有离职手续。
特此证明!
____第一中学
____年____月____日
离职证明书 40
兹有____，职称____，__年____月__年____月在我院工作，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我院无关。
特此证明
______公司
__年____月____日
离职证明书 41
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称：______(加盖公章)
日期：____年____月____日
离职证明书 42
______，身份证号码为：________；与我公司于__年__月__日签订了劳动合同，岗位为驾驶员，期限为__年。经过协商，解除该劳动合同，解除日期为__年__月__日。在我单位工作期限为__年__月。
现与我丹东结清所有工资、奖金、社保、加班费及其他费用，无任何争议，特此证明!
__公司（盖章）
日期：
离职证明书 43
兹证明____女士曾在公司担任部一职。劳动合同期限年，自_____年__月__日至_____年__月__日止。现于_____年__月__日双方共同（√)解除（√）终止劳动关系。其在本公司共实际工作__年__月__日(_____年__月__日至_____年__月__日）。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
__________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
离职证明书 44
______:
该同志于__年__月至__年__月期间在__单位（或__执业机构）工作，__职务，于__年__月离开__单位，并办理了相关离职手续，至此与__单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
__单位（或__执业机构）公章
________年__月__日
离职证明书 45
__系我公司部员工，于_____年__月__日提出离职申请，经公司领导同意，于_____年__月__日办理完全部离职手续，于_____年__月__日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
_____年__月__日
离职证明书 46
____员工（身份证号），自__年__月入职，在公司担任__部门__职务，由于___原因提出辞职，现已交接完工作，自__年__月__日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
公司（盖章）：
日期：
离职证明书 47
____监督管理局：
我单位____药店员工____担任____岗位，已于20____年__月__日离职，同意该人员注销其本人的《______行业从业人员上岗证》，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：______(单位盖章)
20____年__月__日
离职证明书 48
_____（姓名）____（身份证号码）已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明！
证明单位：（盖章）
法定代表人：（签字）
20__年__月__日
离职证明书 49
兹证明___，自__年__月至___年__月在本公司___部任职，身份证号：___________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于___年__月___日办妥离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
离职证明书 50
姓名：___，男，身份证号码：______，自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20__年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：
日期：
离职证明书 51
员工______________，担任____________公司的______________职务，由于_____________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
_________年_____月_____日
离职证明书 52
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！
医院名称（加盖公章）
____年__月__日
离职证明书 53
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明！
集团名称（加盖公章）
____年__月__日
离职证明书 54
____于__年__月至__年__月期间在____单位（或___执业机构）工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
___单位（或___执业机构）公章
__年__月__日
离职证明书 55
_____员工____于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任____—__职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
离职证明书 56
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
_年__月__日
离职证明书 57
______于__年____月____日至__年____月____日任职于______公司，于__年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
员工签名：________
______公司（或人力资源部人事处）盖章
____年____月____日
离职证明书 58
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。以资证明！
员工签名：________
______公司（加盖公章）
____年__月__日
离职证明书 59
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。特此证明。
____部经理（签名）__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
离职证明书 60
________监督管理局：
我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：________（单位盖章）
员工签名：________
_____年_____月_____日
离职证明书 61
_______先生/女士/小姐，自____年_兹证明__（身份证：_______________）自20__年_月__日至20__年__月__日在我司担任__部门__岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明!
公司名称（加盖公章）
日期：____年__月__日
离职证明书 62
___公司
____年__月__日_月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明！
离职证明书 63
兹证明___先生，身份证号码____于20__年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于20__年9月30日正式与我公司解除劳动关系。
公司名称（加盖公章）
日期：____年__月__日
离职证明书 64
__已于____年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位：(盖章)
法定代表人：___(签字)
____年__月__日
离职证明书 65
兹有本单位员工___，性别男，身份证：____，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明
广州有限公司
____年__月__日
离职证明书 66
_____先生/女士于__年____月____日至__年____月____日任职于______公司，于__年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
证明人：
日期：
离职证明书 67
兹有___先生/女士____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。特此证明！
证明人：
日期：
离职证明书 68
兹证明20______年______月______日入职我公司担任______部门______岗位，至20______年______月______日由于______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
证明人：__________
日期：__________
离职证明书 69
兹有____年____月____日至____年____月____日在我单位担任____一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。
特此证明！
本人签名：____
____年____月____日
单位盖章：____
____年____月____日____年____月____日
离职证明书 70
_________先生/女士/小姐，
自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)_________
20______年______月______日
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