个人申报材料和业绩

学人智库 时间:2018-01-16 我要投稿
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个人申报材料和业绩你是否会书写。下面是小编找的关于申报材料和业绩资料,欢迎阅读和借鉴。

个人申报材料和业绩

本人XX,X,XX族,XX岁。XX8年X月毕业于XXX学校,毕业后分入本公司前身XXX公司。工作一年后经单位推荐经过成人高考考入XXXX大学,在校期间勤奋学习,完成专科学习的同时自学完成本科高等教育自学考试,于XX年X月毕业,获本科文凭。于XX年X月X日取得助理工程师专业技术职称,工作脚踏实地,兢兢业业,责任心强。根据文件,结合本人实际,申报工程师专业技术职称,请组织审定。一、学识水平参加工作前通过X年学习于XX年X月毕业于XXX学校,XXX年分配XXXX公司工作。业余时间对于英语、市场营销、励志类成功学、企业管理等方面知识进行了系统的学习,通过学习与实践,掌握了扎实的专业理论知识基本功,运用理论指导工作,独立创新,摸索新的工作方法,使自己的专业达到了较高的水平。能从容地处理工作中遇到的内、外业问题,能够独立解决业务中出现的问题。

二、专业能力1、能出色地完成本职专业工作从事XXX行业工作自XXXX年来,担任过XXX员、XXX员以及XXX员,以拼搏精神,积极进取,理论与实践相结合,在实际工作中出色完成本职工作。2、具有综合分析和解决疑难问题的能力在工作中在总结以前的施工经验的基础上,能考虑出新的工作方法,使工作事半功倍。担任技术员期间,未施工前针对现场易出现的质量问题制定切实可行的方案,在实际施工中起到防患防未然的作用。做内业资料时,做好目录工作,每一分项、分部、检验批都一目了然,使内业资料时间、部位、单位工程检验所需汇总资料清晰明确,避免施工时、部位及统计数量不交圈现象。使工程资料顺利归档,按时移交至档案馆。三、工作成就自XXXXX年聘为助理工程师以来,无论担任XXX员还是XXX员工作,都干得有声有色。担任技术员期间针对工程制定施工方案,做好技术交底,施工进度计划安排,使工程资源得到优化。配合核算部门及项目部做好成本分析工作,内外业都起到指导作用。尤其是任现职以来,在工作中不断进行专业知识的实际应用,不断进行经验的积累。使自己的工作能力及业务水平不断增长。具体通过以下这几个项目得到证实。

(一)XXXXX局住宅及办公楼项目

XXXX年XXX月我有幸被调入XXXXXX小区担任技术员,该工程为群体建筑,分别由办公楼(1#楼)、住宅楼(9#楼、10#楼、11#楼)、商业楼(14#楼)等组成,建筑面积为43000m2。本工程基础型式为桩基础,结构型式为框架-剪力墙结构和短肢剪力墙结构。该工程在模板工程施工中,引进了碗扣脚手架支撑及U托早拆体系,仅此一项就节约支撑木方约20%,有效地降低了施工成本。此外,在施工工艺上,我们也做了一些新的尝试,比如,根据短肢剪力墙连梁截面较框架梁小的特点,采用了模板整体支设的方法,即:柱、剪力墙、连梁、顶板模板一次支设完成。与传统工艺相比,主体结构单层工期提前了一个工作日,而且,在浇筑柱、墙混凝土时,由于在整体模板上作业,充分保障了施工人员的安全。正是因为我们的不懈的努力,XXXXXX小区工程在XXXX年度“沈、长、哈”三市安全联检评比中,获得了“金牌工程”的荣誉。在质量方面,**超高压局小区办公楼及11#楼分别获得了“**·君子兰杯”结构、建筑两项大奖。

(二)XXXX铁路项目

XXX年XX月我被调入XXXXXX项目,前期担任核算员兼技术员。本项目建设单位为XXXXX,地处XXXXX路,施工的项目为从**站输运煤的铁路专用线,以便XXXX为XX市提供热电。本项目主要负责铁路专用线施工,轨道铺设,枕木铺设,道碴施工,道岔施工,机待线、牵出线、临修线及整体道床施工,路基基床表层、路基面施工,防护涵施工,电气集中、信号施工、站场区域电源设置及施工、厂区围墙施工。同时施工附属配套设施,加油站,化粪池,连接列检综合办公楼及机车库穿越铁路专用线的地沟,列检综合办公楼,灯桥、**,车档,轨道衡,室外给排水及采暖,机车库工程,排水槽。施工项目较多,需针对每个项目制定施工方案,且本工程不仅涉及土建专业,主要以铁路专业为主,因此施工方案及技术交底都要针对每个项目进行编制,各个项目之间相互能参考的较小,只能进行独立编制。结合建设单位对各个项目的工期要求,制定切实可行的施工进度计划,进行资源优化。内业资料方面更是以各个施工项目为单位进行编制,涉及的专业多,开工报告、实验报告单,要针对每个工程。各项目专业检测如地基系数等要与XXXXX、XXXX等多个部门进行联系检测,验收时涉及到各个部门进行确认,使整个项目施工及验收都要复杂得多。各个工程项目的详细情况具体如下:

1、本工程主要是进行由旧交接场向新交接场过渡,需拆除原交接场装卸线,进行新建交接场装卸线沉落整修,老交接场装卸线上碴、铺轨、整道,老交接场装卸线沉落整修。新交接场的施工项目包括:

铁路专用线1#、2#、3#、4#、5#轨道施工,道床部分需进行预铺道碴,进行有缝线路铺轨、铺碴、整道,铁轨采用50㎏/m,施工质量及安装均达到验收标准;

临修线施工;机待线DK1+174.72~DK1+219.72段施工;机车牵出线DK0+378~DK0+450段施工;整体道床施工;

路基DK1+100~DK1+219.72段施工,路基面路肩及平整铺设,坡面平顺,线型美观;有缝道岔施工:21#、27#、29#、31#、37#、2#、4#、6#、8#,道岔铺设、铺碴及整道;

防护涵DK0+235、DK0+746、DK0+841、DK1+059、DK1+212.311-11.2m施工;铁路路基排水槽DK0+080~DK1+180段施工;

灯桥施工,为解决专用线上夜间作业照明而设,桥身采用混凝土,上部采用钢结构。**施工,共计5个**,塔身采用钢结构,为专用线夜间行使火车提供照明。

电气集中、通信(信号)工程、厂区围墙施工及站场区域电源设置。轨道衡施工,轨道衡控制室基础、主体、装修、屋面、安装调试、复线。

2、为了做好新旧交接场过渡的工作,修建配套附属设施,具体项目如下:

列检综合办公楼,此楼为二层砖混结构,供XXX作业人员进行整个入场机车控制及休息场所,室内地面铺设地砖,外墙采用米黄色涂料。为解决整个站场区的污水排放,在列检综合办公楼旁边设置化粪池一个。

机车库工程,本楼为放置机车头而设置的单层厂房及综合办公楼部分,本工程基础采用独立杯形基础,排架柱、抗风柱、吊车梁、屋面板及基础梁均采用装配式,机车库采用气暖采暖方式。

(三)XXXX工程

于XXX年XX月在XX市XXXX工程担任核算员工作,此工程建设单位为XXXXXXX公司,我在此项目上负责以下工程的预结算:02#、03#、04#及联排别墅:89#、90#、91#、92#、93#、94#、95#、96#、98#、99#、100#、101#、102#、103#其中:02#、03#楼为八层框架剪力墙结构;04#楼为框架剪力墙人防地下车库结构,联排别墅为框架短肢剪力墙结构。施工过程中进行成本分析,与总预算进行对比,做好甲方及现场的签证工作,对于设计变更进行及时调整。我负责的这几个工程基础部分采用桩基础,其中02#、03#、04#楼桩为高强预应力混凝土管桩,采用静压法施工。联排别墅桩为预制钢筋混凝土方桩,采用柴油机打桩进行施工。本工程外墙粘贴墙面砖、刷涂料,采用EPS进行墙体保温,平屋面、露台采用XPS进行保温,室内采用地热采暖方式。施工中结合本地定额、结算文件、施工合同、设计变更、签证等文件将本工程平时报表、与监理现场签证工作做好,高度重视结算工作,将结算工作做细、做周全,做好与甲方结算工作及本职工作。四、工作态度自我担任技术员及核算员职务以来,默默工作,从不计个人得失,总是把工作放在第一位,牺牲了许多休息时间,工作认真,勤勤恳恳。为了更快更好提高技术水平和业务能力,适应我公司发展的需要,今后要更加不断的学习多方面专业知识,更好的研究探索,决心在今后的工作中做出更大贡献。

申请中级职称一直是我这些年来的理想,这次终于有了这个机会,在回顾我过去经历业绩的同时,我更会以积极乐观的心态去面对未来的工作,不求最好,只求更好!

希望评审团给我这个实现多年理想的机会,谢谢!

申报人:XXXXX

XXX年XX月XX日

个人申报材料和业绩

职称评审工作是一项认真细致的工作,涉及单位与个人两个方面。为了帮助单位及广大专业技术人员准备好高级职称评审材料,使申报材料更加规范、整齐,我们根据评审工作的需要及以往评审时遇到的常见问题,把有关注意事项归纳整理,介绍给大家,供参考。

一、职称评审的程序

按照个人自愿提出申请、单位组织初审评议推荐、评委会评审、行业部门认定的程序,开展职称评审的工作。

二、对申评人员与单位人事部门的要求

(一)对申评人员要求

评审材料要充分反映申报人员业绩、能力、专业技术和学术水平、专业技术工作经历等方面的情况,主要包括几个部分,一是反映本人基本情况、二是反映本人历史情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。申报人员在准备评审材料时要把个人情况全面客观的反映出来,通过职称评审对自己过去所做过的专业技术工作做一次总结。

由于评委不能面对面去了解每位申报人员的具体情况,所以应该要站在评委的角度考虑,评审材料反映个人情况一定要详尽,个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能全面,避免产生异议。

对于个人业绩介绍要实事求是,参加过的工作一定要把握好独立、主持、为主、参与的分寸,对后两种情况要特别注意说明自己在其中发挥的作用,做出的贡献,并辅助证明材料,需要业绩认定,可由有关单位出具证明材料,如获奖证书、单位证明等,切忌笼统概括,让评委一目了然。夸大的业绩会产生异议,过分谦虚会反映不出真实情况。

(二)对单位人事部门要求

各单位人事部门要本着对单位负责、对申报人员负责的态度积极做好单位组织、审核、评议、推荐工作,对申报人员提供的材料要进行认真的审查,对于学历证书、资格证书、获奖证书等证明材料的复印件要认真审核是否与原件相符或提供相关的证明,其他材料中不客观的内容一定要修改,要组织专家进行评议和推荐,单位对申报人员综合材料要由推荐组织撰写,对申报人员工作、业绩、水平做客观评价,对属于破格申报的申报人员还要明确符合破格条件中的条款,因此单位人事部门责任重大。

四、申报材料具体注意事项

申报材料应按照中国有色金属工业协会有关文件中对申报材料的要求准备,各类材料具体注意事项如下:

(一)《专业技术职务任职资格评审表》(一份)

1、封面

单位栏处填写申报单位,不要写二级单位;

2、基本情况

注意贴本人近期小二寸正面免冠照片;

现专业技术任职资格、取得时间及审批机关按本人职称证书内容填写;(原为非工程系列高级专业技术职务任职资格,转评高级工程师后申报教授级高级工程师的,应将非工程系列高级专业技术职务任职资格、取得时间及审批机关一并填写)

3、培训学习情况

填写除学历教育以外的全部学习、培训内容,并附相应的证明材料;

4、工作经历

从参加专业技术工作时间填起,包括脱产参加各类教育、培训的时间;

5、取得现资格前主要专业技术工作业绩登记

填写取得现资格前的主要专业技术工作内容,对独立、主持、为主参与的项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等,且最好附有相应的证明材料。

6、取得现资格后主要专业技术工作业绩登记

填写任现职以后的主要专业技术工作内容,对独立、主持、为主参与的项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等,且最好附有相应的证明材料。

7、著作、论文及重要技术报告登记

填写取得现资格以后发表交流的与所从事的专业技术相关的文章,应注明发表刊物或学术会议的主办单位,合著、合译时注明排名,并附相关证明材料。

同时填写《任职期间发表文章登记表》,由人事部门进行审核并加盖人事部门公章。

8、考试成绩及答辩情况

填写职称外语考试、职称计算机考试等有关内容;如果单位对申报人员进行了答辩,可填写专家答辩评语及答辩结论,如果没有答辩可不填。

9、年度及任职期满考核结果

填写取得现资格以来各年度考核情况及综合考核结果。

10、单位推荐意见

呈报单位应简述对申报人员的评价和推荐意见。

评审表可以打印,也可以用黑色钢笔、签字笔填写,必须规范、字迹要端正,要让评委看清楚。

(二)申报职称人员情况简表

简表是按照评审条件内容设计的,由本人参照评审条件,逐一对照填写,比如基本要求栏,要对照评审条件中“基本要求”的有关条款,如实填写认为符合所列条款的工作经历;申报资格、申报专业以文件为准。最后简表由所在单位人事部门审核盖章。黑体字以上部分由个人填写、单位审核盖章,以下部分由评委会委员填写,申报人和单位不要填写。

(三)综合材料(A4型纸)

重点介绍申报人员基本情况、取得现资格后取得的成果、年度考核情况及在所在单位专业技术工作中的作用等,明确单位的对申报人员的评价和推荐意见。对于破格申报人员还须明确申报人员符合破格条件的条款。单位推荐意见一般不超过3000字,不低于1000字,A4型纸2-3页。

(四)外语、计算机考试成绩登记卡

附单位审核盖章的合格证复印件。外语、计算机考试按照属地化原则,成绩按单位所在地政策执行,合格证上无有效期限或符合免试条件的,应注明原因,并在登记卡后附当地有关外语、计算机考试政策文件;各单位在报送材料时应将单位所在地近几年的外语、计算机考试政策一同提交。(外语、计算机要求按照属地化的原则,申报人员应符合所在地省级职改部门颁布的职称外语、计算机要求,具体要求一般可到各盛自治区、直辖市的人事部门或人事考试中心查询;符合《关于完善有色金属行业职称外语考试有关事项的通知》中所列出的免试条件的,应提供相关证明材料)

(五)学历证明(提供经单位审核盖章的复印件);

(六)破格申请报告及同行专家推荐意见

破格申请报告应有申报人员情况、经历、业绩、论文的简单介绍,符合破格条件中的条款,单位意见。同行专家推荐意见应由同专业专家撰写,应注明专家对申报人员专业技术水平、工作能力等的评价,并同时提供同行专家的职称证书复印件。

(七)现专业技术资格证明(提供单位审核盖章的复印件)

注意,对于没有资格证书的可将档案中的相关证明材料复印并加盖公章作为证明。(原为非工程系列高级专业技术职务任职资格,转评高级工程师后申报教授级高级工程师的,也应将非工程系列高级专业技术职务任职资格证书一并提交)

(八)取得现资格后反映和代表申报人员最高学术技术水平的论文、著作、译著或科研、设计、技术报告及其他反映本人工作成果的材料不少于规定篇目,未公开发表或交流的应附同行专家的意见。

规定篇目是最低要求,可多附,且最好是公开发表、鉴定、实际工作中被采用过的材料,个人撰写未公开的经验、体会、总结等一般不作为必备材料内容,可作为附加材料,对于集体成果作品一定要有个人在其中作用体现的内容,发表的文章应将封面、版权页、主要章节页、目录页、前言页等复印,注明主办单位并加盖单位人事验证印章。即将发表的以清样为准,并附拟发表单位的证明,注明即将发表日期,其发表日期不得超过本年十二月份,严禁出现伪造的现象。

(九)其他科技成果鉴定材料或获奖证明等(复印件需单位严格把关,一定要核对原件后再盖章,严禁出现伪造、虚假证书的现象,没有此类材料可不附)。

其他科技成果指项目鉴定书、专利、获奖证明等,获奖证明属集体奖项的要出据有关证明并说明申报人在其中的作用或排名。

科技成果或获奖证明需注明评审单位。获奖级别请参照“科技部准予登记的社会力量设奖名单”。

个人申报材料和业绩

了解xx的人,都会发自心坎的竖起大拇指,从心底里信服她。由于她既有女性的过细,又像男同志一样坚强和老练。她有着强烈的事业心和高度的责任感,总是那样忠于职守,无怨无悔地把工作做得细致又细致,好上加好……。

xx同道加入工作已经有18个年头了。先后在二公司四段材料室,二公司企管办、出产部、工管核心担负过资料室主任、助理经济师、经济师。XX年7月调入材料公司的时候,只管工作跟生涯前提绝对较差,可xx仍是暗暗庆幸:能照顾好家的愿望实现了。结婚多年,本人多年在外跑。丈夫在二公司基层名目部工作,也顾不到家。她须要有一份相对稳固的工作,不必常常出差,能够照看好孩子,让年老的父母也可能得到照料。可是跟着工作义务的一每天加重,未几,xx的欲望又成了奢望。

当时材料公司正处在初创阶段:公司产品不成熟、生产效力不高,产品销售艰苦重重。物资部从2011年元月份开始,承担起成品发货任务。xx担任物资部部长,可是物资部仅有两名员工。她除了实行部长职务,还承当了所有的内业管理和成品发货工作。为了完成工作任务,她天天都在工作,不休息日,周六周日需要加班,晚上常常不能按时回家,儿子常常一人在外面买着吃。想起这些,xx经常也会意酸落泪,感到对幼小的儿子很愧疚。然而领导的重托和强烈的义务心使得xx刚强起来,暗暗起誓:我要证实,自己可以做得更好!天道酬勤,努力永远不会空费。xx在要害的岗位上施展了杰出的作用。2011年,公司的销售业绩大幅度跃升,实现企业营业额5690万元,为年度规划3000万元的189.7%,较XX年增加了13.8倍。实现了公司成破以来的首次盈利。

鉴于xx堪当重担,2011年年初,公司引导又把营销部部长的职务交给了她,负责产品的经营和销售。xx思虑再三,接下了这个工作,心里想:这是领导对我的信赖,必定要干好!营销部包含办事处只有6名员工,需要跑市场,进行项目客户回访,需要做好南京南站、沪宁城际、石武河北段三个项目的现场服务,还有大量的投标资料筹备工作要做。物资部和营销部的工作品质,直接关联到公司的收益,来不得半点错误。从此,xx身兼物资部部长和营销部部长两职,工作更忙了。在高低班路上、放工回家当前,都时常能听到她还在和客户耐烦的商谈业务,和公司办事处的同志在懂得各种情形。xx重要分管现场销售工作,公司每次交班会上和经济运动剖析会上,xx谈到份内的工作,老是一五一十。对工作打算部署、落实、总结回想、需要留神的事项总是做到周密、及时、条理明白,办法切当。工夫不负有心人,2011年,公司全年销售外加剂20979吨,乳化沥青2870吨,其余外购成品销售1050.1万元。全年实现销售额14353.1万元,是2011年的252%;新签合同额到达24570.6万元。面对这个事迹,xx心里所有的冤屈和泪水都化作了惊喜。

爱学习、擅长学习、学致使用,是xx可以胜任和发明性工作的秘诀。xx深知学习的主要性,学习型社会中,只有一直的空虚自己,才干适应工作的需要。她1992年毕业于xx铁路工程学校。走上工作岗位后,又经由自己的尽力,先后通过了北方交大物质管理专业(专科)和南京大学行政治理专业(本科)自学测验,取得了本迷信历。联合自己的工作,学以至用,是xx的学习要诀。公司开展产品销售初期,因为销售经验不足,不得不和销售代理公司协作。xx一方面买来销售方面的书籍看,一方面在和销售公司配合的进程中,不断从代办公司处学习,缓缓懂得。加上在二公司多个工作岗位工作的教训,xx很快控制了一些销售方式和策略,开端组织公司销售人员自行销售。为了尽快进步部分员工的工作才能和程度,xx倾泻了大批的血汗,手把手地教新来的员工如何做好各种报表,树立部门基本材料;一点点地教现场的销售职员如何和客户打交道,什么事件如何处置。2011年,公司19个供货项目中有15个项目由公司组织销售人员自行销售,销售额为8374.9万元,代理公司负责4个项目标销售,销售额为7028.3万元。公司的销售工作有了历史性的冲破,已解脱完整依附署理销售的约束走出了一条自行销售的门路,保障了公司产品的好处最大化。