岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。
岗位名称 财务部副经理(主办会计)
直属部门 财务部
直接上级 财务总监
直接下级 主办会计、出纳员、财务日审员、资产管理员、零星商品采购员
任职条件 自然条件：身体健康，相貌端正，年龄25-55岁工作经历：三年以上财务管理工作经验，助理会计师以上职称文化程度：大学专科学历或同等学历以上语言水平：良好的公文写作能力和语言表达能力其他能力：具备财会业务实施、管理能力;掌握经济法、税法、财经管理、现代金融等知识、能熟练运用电脑
岗位职责及工作内容
1、组织本部门员工搞好会计工作，审核各种财务报表;
2、负责财务收支和经营成果情况的综合分析，撰写分析报告;
3、负责收集、加工、整理经济信息，提供经营决策资料;
4、编制资金收支计划，并组织实施;
5、协调内外经济关系，负责流动资金的管理以及借贷资金的安排、分配和运用;
6、审核各种凭证、单据是否合法，手续是否完备，内容是否真实，数字是否正确，附件是否齐全，记账是否及时、清楚，账证是否相符;
7、负责会计凭证科目的汇总，编制总账科目汇总表，试算平衡，登记总账;
8、月末与各明细账进行核对，做到账账相符;
9、负责编制财务会计报表;
10、负责会计资料的管理;
11、参与财务收支与经营成果情况的综合分析，提出改进意见和建议;
12、对酒店日常支付的费用进行统计，控制，掌握银行存款余额的记录;
13、核对及处理酒店内支付的费用，编制支出分析及其他有关供贷单位和个人发票的月结单;
14、根据酒店支付情况做出分析报告供总监和总经理参考，以便控制费用开支保持收支平衡不超预算;
15、负责所有支出，包括即时支付或经常支付的款项准备支票并将支票、收据以及支付文件、资料呈交总经理核准;
16、检查供应单位和个人的每月报告是否符合酒店的会计应付记录;
17、提供财务计划及银行余额记录最新支出分析以供总经理参考
18、负责酒店财务档案的管理工作
[酒店财务部副经理岗位说明书模板]