年终到了，年终奖还会远吗?除了啥时放假之外，年终奖有还是没有、多还是少，成为每一年年底最大的悬念。以下是unjs小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
2016年各大企业年终奖大排行榜一览
以互联网企业为例：
阿里：一个表现还不错的阿里员工，2万月薪的话，能拿到15万的年终奖，外加3000股股票，相当于100个月的工资!!!
百度：2014年年底，百度拿出了历史上最大额度的奖金，以奖励业绩突出的员工。一位员工拿到的年终奖，相当于其50个月的工资。
腾讯：腾讯英雄联盟项目组去年年终奖发了68薪，若按照项目组员工平均月薪2万来算，英雄联盟项目组的年终奖可达136万元。
先看行业
甩张图，你们感受一下~
没错，作为2015年最大的黑马，互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人，成为新兴的土豪行业。互联网/金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元)，超过信托/基金/证券行业排名第一。
网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3~5位。
以往稳坐前三甲的房地产行业，以25062元的平均年终奖排行第六。
汽车行业(24937元)、建筑设计行业(24201元)和航空航天行业(23002元)则分别排名第7、8、9位。当然，这三个行业特点类似，均属于年底较多、平时较少的薪酬发放类型。
而传媒广告行业则在本年度表现不俗，以平均年终奖21012元挤进前十强。
再看地域
上海、深圳竟超北京，成功坐上冠亚军宝座。
国有及商业银行年终奖十分丰厚
工资涵盖月奖和季度奖的普通柜员：年终奖在2~3万
工资未涵盖月奖和季度奖的普通柜员：年终奖在6~7万
负责营销的客户经理：年终奖在3~10多万(根据销售指标完成情况发放)
IT通讯行业年终奖依然坚挺
华为：平均2~4个月年终奖，通讯行业年终奖最高的
中兴：根据岗位不同，技术岗有10万以上，非技术岗大概在2~3万
小米：2~3个月年终奖，每人一台小米4
汽车
奔驰：工作3到4年并有独立项目策划经验的市场部助理经理，税前工资可达2万元/月，年终奖为1至3个月薪资，但市场部和销售部薪资随具体车型的销售量而定。
丰田：年终奖为4至6个月薪资，另外年中奖为两个月薪资。
大众：以合资公司上海大众为例，至少有6个月享受双薪，年终奖为2到3个月薪资。另外员工还有奖金部分，数额由前一年公司的盈利情况决定。
金融
招商银行：根据2015年粗略计算，员工平均年薪为39万元。其中，风控信贷人员的薪酬均高于平均水平。
平安银行：平安银行员工平均年薪约超过17万元，部分中层核心岗位员工的薪酬为平均年薪的两倍。
通信
中国移动：以项目经理为例，2015年薪酬福利为25万元左右，比2014年增长5%。2015年年终奖为3万元，比2014年增长大约5%。
中国联通：联通年终奖这两年开始和绩效工资挂钩，年终单位可能包个红包算年终奖。往年，公司年终奖大概在1万元。这两年年终奖也就是基本工资加绩效工资。
消费品
ZARA：一线城市门店店长在2015年的月薪大约有1.5万至2万元。员工年终奖为1个月的工资，以现金形式发放。
欧莱雅：年终奖平均为1至1.5个月工资。如果完成了公司业绩指标，会在每年3月给员工额外发3/4个月的月薪作为奖金。
达能：员工薪酬每6个月涨一次，涨幅为15%。经理以上级别的员工薪资每年上调一次，涨幅在5%至12%。年终奖为1.5至2个月的薪资。员工每月享受交通补贴和餐饮补贴约1000元，以及200到300元的电话费报销。另外，中秋节和过年有500元的过节费。
联合利华：员工的薪资涨幅分为3档，第1档涨幅30%以上、第2档涨幅15%至20%、第3档不变。年终奖发3个月工资，高级别员工还有业绩提成和额外奖金。2015年员工平均年终奖为1.5万元。
奢侈品
CANALI：作为一个意大利男装奢侈品牌，员工福利包括每年发放4套本品牌服装，春夏秋冬四季各一套。
每年年终奖是两个月底薪，加不同金额的现金红包普通门店销售是200元，店经理级别是600元。另外，年会上另有品牌实物抽奖，包括皮带、皮夹等皮具配饰，也有iPad等电子类产品。
CHANEL：CHANEL的门店销售人员奖金提成相比2014年提高了30%，年终奖包括1个月底薪、400元购物卡，以及价值1万元的本品牌彩妆与护肤品。另外每位员工全年每3个月可以领一次CHANEL彩妆，价值在2500元以内，一年共计1万元。员工每年生日时有200元补贴，大小节日也会有400元购物卡发放。
酒店
锦江：员工每年会涨薪300元左右，年终奖普遍能拿到2至3个月工资，根据KPI绩效完成率发放。另外，各部门每年会评选出1至2位优秀员工，可以获得600元现金奖励。
希尔顿：普通员工基本工资在3000到4000元左右，部分岗位有销售提成。以前厅部或预订部为例，普通月份可以获得1000至2000元左右的提成，酒店旺季可以达到3000至5000元。销售部门的提成会更高。2015年薪酬没有明显涨幅，年终奖数额为3个月左右薪水，部分酒店会在春节发放红包，有500元现金及购物卡。另一个福利是员工在入住希尔顿旗下酒店(部分华尔道夫酒店除外)价格为1000元以上的房间时，可以低于5折的价格入住。
能源化工
中石油：以工程师为例，整体薪酬福利为6万元左右，年终奖为7000元，另外还有1000元购物卡。
第三方服务
奥美：普通员工今年的月薪从5000到1万元不等，与服务年限有关。刚入职的新员工月薪在4000到5000元左右，升职后，工资会有20%的增长。2014年年终奖为双薪至三薪，以业绩为判断标准，平均在1.5万到2万元左右。