一、职场女性的心理误区
1、漂亮容易产生优越感
受传统观念的影响，女子无才便是德，只要漂亮贤惠就能被社会所接纳的观念至今仍有市场。因此，有些漂亮的女性常不思进取，认为自己天生丽质就有被社会接纳的资本，无须费力去竞争，只吃眼前青春饭。
2、缺乏竞争欲望
在事业成功的众多因素中，竞争意识的重要性并不亚于聪明才智。但因为传统观念，有些女性似乎总是从心里自认为不如男性，主动放弃与他人的竞争。
3、成功会失去爱情
很多女性深信，事业上的成功，不仅会受到社会的排斥，而且常会使自己失去爱情，认为“工作好，不如嫁得好”。 某健检机构公布了2009年健康检查报告，其中一项专门针对职场女性的健康检查数据尤为值得关注。数据表明，“红苹果现象”在都市职场女性当中越来越有普遍性，导致25～45岁女性疾病的一个重要致病原因则是心理健康问题，这往往被大多数身在职场的女性所忽视。
二、职场女性“心理早衰”的10大症状
生、老、病、死，这是任何一个生命都无法逃脱的自然法则。我们无法阻止自己身体的衰老，但却可以保持自己心态的年轻。心理学家通常将心理先于生理衰老的现象叫做“心理早衰”，并总结出了“心理早衰”的十大常见症状：
1、精神不振。长期感觉困乏，嗜睡。
2、反应迟钝。对突发事件的应变能力下降。
3、办事效率低。做事瞻前顾后，缺乏果断。
4、创新能力下降。缺乏创新的动力和勇气，越来越感觉力不从心。
5、过度敏感。对自己不自信，老是怀疑身边的人和事。
6、急躁难安。面对问题时，容易急躁，听不进别人的意见。
7、极度自卑。总是感觉自己一无是处。
8、过度伤感。沉湎于对过去的回忆，多愁善感。
9、对家庭冷漠。不主动关心其它家庭成员的情况。
10、自我封闭。生活中，喜欢独来独往，不愿意同陌生人接触。
总之，进入职场的女性，承担的责任和压力要多于男性，所以健康的心态对女性朋友很重要。
[职场女性的心理误区总结]