新人试用期考核表(1月)
被考核人：
入职时间：
部门：
岗位：
权重
考核项目
评分等级
A（100％）
B（90％）
C（75％）
D（60％）
10
积极参加公司组织的各项活动
10
9
7.5
6
10
严格遵守公司各项规章制度
10
9
7.5
6
5
服从指令的态度
5
4.5
3.75
3
10
本职工作的积极态度
10
9
7.5
6
10
协作精神
10
9
7.5
6
20
专业知识和业务技巧
20
18
15
12
15
工作计划完成率
15
13.5
11.25
9
20
工作任务完成的质量
20
18
15
12
其它加分项
分值
事由
其它扣分项
分值
事由
综合成绩：
考核者综合意见
考核人签字：
填表时间：
备注：1、请在认可的分数上划“√”;
2、综合成绩低于85分为不合格，不予转正;
[新人的 试用期考核表]