想要去应聘IT技术岗位?小编来教你写好IT技术岗位的简历。
1、一封完整的简历应该包含哪些内容?
必选项：标题、个人基本信息、求职意向、专业技能、项目经验。
可选项：教育经历、所获奖项、所获证书、所学课程、自我评价、兴趣爱好。
优先级：个人的建议是：个人基本信息-求职意向-专业技能-项目经验
然后是可选项中的一项或多项，可选项的优先级，参考重要程度、与自己优势的关联程度。
比如你的教育经历、所获证书就比自我评价、兴趣爱好要重要不少。
2、标题。
这个标题指的是简历文档的标题，而非简历内部的标题。
姓名-学校-专业.doc。
可以参照用人单位的要求。
另外，简历内容中没有必要写上“个人简历”这4个字标题，没啥信息。
3、个人基本信息。
姓名、性别、年龄等。
注意把自己的学校、专业、学历3样信息放在接近的地方，因为这3项属于同一类的。
类似的还有自己的联系方式，电话和邮箱。
4、求职意向。
如
岗位：Java开发工程师
地点：北京 薪水：面议
禁忌：
a.写多个岗位，更不要写多个不相关的岗位，1个用人单位一般只有提供1个岗位。
b.写明了薪水要求。除非用人单位明确要求，或者自己有自己的底线。
写多了，别人不给你机会，写少了，显得自己很没能力和信心。
用人单位每个岗位的薪水都是有范围的，可能分好几个等级，只有能力超强的，才有“议价”的机会。
5、专业技能。
简要地写出自己有哪些专业技能，比如：
a.掌握Java语言和常用类库，具有一定的算法功底。
b.熟悉Java Web开发，熟悉SSH框架和Tomcat服务器。
要简明扼要，多写与自己的求职意向相关的技能。如果应聘的Java Web开发，就不要去多写C/C++。除了写Java，还可以写JavaScript/JQuery/Html/CSS，因为很多单位的Java Web开发都要求会点Web前端的技能。
另外，要区分“精通、掌握、熟练、了解”的级别和次序，建议少写精通，多写掌握、熟练，按照精通掌握-熟练-了解的优先级写。
6、项目经验。
简而言之，某段时间内自己参与了哪个项目，用到了哪些技术，自己所负责的是哪些模块。项目经验，可以以时间或重要程度的顺序或逆序来写。
个人建议：按照重要程度的逆序来写，关键项目可以“浓墨重彩”，多描述几句。让别人最先看到自己最出色的一面，这样，别人才会把你的简历认真看完。就好比，看一场电影，如果开头太烂，兴趣就没了，有的人甚至开始发恼骚。
禁忌：要诚信，不要瞎编乱造，不要太夸张，不要太抽象。
7、教育经历。
如有兴趣，可以简要描述下。尤其是有研究生学历的，这点需要描述下 研究生和本科阶段的教育情况。
8、所获奖项。
ACM之类的有含金量的奖励，多写。(这是很多用人单位热衷的)
优秀学生、奖学金之类的，选几个有代表性的就可以了。(部分公司比较热衷这个，有的甚至有“潜在的这方面的要求”)
不少同学，走了“极端”，所获奖励写了7、8条，而自己的专业技能和项目经验却又不是很牛叉，显得“不够协调”。
9、所获证书。
英语四六级几乎成为了大学生求职的“标配”，尽可能写。日语、软考等证书可以结合自身情况，写明。比如你应聘的是大连企业-日本外包，日语绝对是你的优势了，要写在 开头、关键的位置，最好加粗显示。
10、所学课程。
有的单位明确要求，写明所学课程。有的要求把所学课程单独打印出来。(我挺鄙视这种做法的，真是麻烦求职者)不少国企、事业单位，甚至要求你的4年大学成绩等好多信息也要打印出来，也真够扯淡的。有兴趣的同学，还是按照用人单位的要求来吧。
11、自我评价。
可选，简要写明自己的自我认识啥的。个人怀疑，这仅供参考，HR和技术经理会更看重自己的现场判断吧。
禁忌：
比如：“在校期间表现优异，成绩良好，团队协作能力较强同时具备独立思考和解决问题的能力。无违纪违规表现，品行端正，思想健康，性格活泼开朗。对待工作极为热情投入，能够按时完成任务;善于总结问题，并从中吸取经验。具备较强的产品设计能力与管理协作能力。”
太嗦，重点不突出，密密麻麻写了好几行，让人看了心烦。
HR部分/技术经理收到的简历通常会比较多，“时间短，任务重”。心想，好不容易又要看完一份简历了，谁知到了简历的末尾，又来一大段，哪有耐心去听你的“黄婆卖瓜”。
12、兴趣爱好。
可选，与个人评价类似，写几个意思下就可以了。写简历的关键点，以简要的、清晰的、注册分明的，把自己的核心优势展现给用人单位，自己的各方面信息与用人单位的需求越匹配，理论上获得offer的机会越大。
13、特别说明-加分项
有些单位，会有自己的加分选项，比如 有行业相关项目经验的，有自己的技术博客的。尤其是技术博客这一点，如果有信心，可以写上。