与A单位签订了劳动合同，在还有2年到期时，单位调我岗，从原先的A单位B岗位调到C单位的D岗位。他能这么调岗是因为A,B单位都是同一个老板的。但他是分开注册的。请问这样的调岗合法吗?
调岗时我签了同意书，如果我现在辞职的话能否以这个理由得到补偿金？
请法律人士解答，谢谢大家。
[劳动法，调岗问题]
最新文章
推荐文章
- 公积金补缴证明模板
- 创业之前需要做好的准备事项
- 如何优化你的创业团队
- 23个小本挣钱创业好项目
- 乡镇稳赚不赔的创业项目有哪些？
- 有5000块钱怎么投资？5000块钱创
- 居民区热门投资小本创业项目(2)
- 旅游英语专业毕业生求职信模板