奖金属于劳动法中工资的范畴吗？

我是单位正式职工(一所小学),单位领导公报私仇,扣除了200元奖金,这按理属于劳动法中工资的范畴,因此,我先申请劳动仲裁,得到不属于仲裁范围的决定书后,再申请人事仲裁,同样得到不属于仲裁范围的决定书.最后,向人民法院提起诉讼,法院现在作出"不属于劳动争议案件受案范围,驳回起诉".

还有天理吗?作为教育系统职工,当合法工资报酬受到非法侵害之时,劳动仲裁人事仲裁\起诉都经历了,但都不管.有天理吗?

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