公司面临将要倒闭，厂房已出租出去，4月份交厂房，厂里800多人走了如今只有50多个人，老板想方设法吹我们打包走人，又不想赔钱给我们，我们不走现在老板打5折补偿我们，劳动法一年补一个月工资，老板给我们做满两年只补一个月工资，而且我的平均工资只有1200，我不知道他是怎么算的， 老板说劳动法一年半补一个半月工资，这到底是怎么补，我是2010年10月6日入厂至2012年3月6日为一年半，是怎么来算这个平均工资的？不要回答去劳动局，那地方只会帮厂方说话，谁知道请祥细说明好吗？
[劳动法是怎样规定契补偿工人的？]