你好！我想知道最新的劳动法在那里可以得到，究竟劳动法是用来保护劳动者还是用来保护企业的呢？我已经有八年的工作经验。但我从来没有劳动法的资料，公司也不会给你，从来工作这么久，都是公司说了算，无论加班费，离职，保险等等。从来都是公司说以按照劳动法的了，人事部一句就搞掂你。自己只是一个小小的个体，完全唔知道在那里可以得到最新的劳动法资料，睇报纸都说一月一号会有最新的劳动法，一百多间公司HR会听会。我觉得好好笑，从来劳动法都不会向我们这些底层的劳动者讲解一下，其实最需要知道的是我们这些劳动者，究竟比公司骗去了多少，如何去追讨。你同HR讲解，甘未他会做D上有政策下有对策的办法罗！总之，HR会用尽一切办法来剥削劳动者的一切可以得到的福利。我想知道最新的劳动法是不是有一条长期服务金，做满五年就有得拿，是怎样的计算法，如果公司唔比是不是触犯劳动法。还有就是如果我合同满了，我不同公司签的话，有钱赔吗？是不是一定要公司不同你签才有得赔呀？其实，这样对劳动者来讲好不公平，你要知道，劳动者付出左劳动，但每次都是被动的？为何，法律都是帮有权有势有钱的人，不是帮我们这些弱势群体？
[劳动者真的受劳动法保护吗？]