【一】
各位领导、同事们，大家好：
今天，我很荣幸的站在这里，我能够被评为“优秀员工”，离不开各位领导的支持，各位同事的帮助，这也是大家对我过去一年工作的肯定。其实，我还有很多不足之处，还需要继续努力，作为一个班长顾名思义就是一只领头羊，要想做好一只领头的羊，那就必须付出比别人更多的努力，无论做什么事都要起到表率作用，严格的约束自己的一言一行，身先士卒。
“今日事今日毕”这是我的座右铭，也是一直以来我所奉行的原则，在今后的工作中我会更加努力，用更高的标准严格约束自己，把本职工作做好，再接再厉，争创更好的成绩，时刻接受大家的监督，同时也希望各位领导和同事们一如既往的鼓励和支持我。
最后，祝大家在新一年工作顺利，万事如意，祝我们的公司事业蒸蒸日上，在创新辉煌。 谢谢大家!
【二】
非常高兴能拿到这个总裁特别奖，一方面这是一份沉甸甸的荣誉，更重要的是说明了领导对我，以及我所在团队08年工作的认可。对于如履薄冰走过来的08年来讲，领导的认可是极其宝贵的。
08年是非常特殊的一年，市场环境非常残酷，遇到的挑战是前所未有的。08年5月后业务状况急转直下，在困难中摸索了两个月后，我们得当的调整了业务思路，在有些分销商着力确保现金流时，我们确定将利润做为应对危机的第一要点。事实证明该思路是成功的，稳定的价格体系提高了销量的可预测性，而销量的可预测性又促使厂商产生合理的业务预期，本来混乱不堪的业务就这样理清了。全年的各项指标中，除了销量略有欠缺，其余各项指标都控制良好，特别是利润状况，达到了近年的新高，对现金流影响最大的库存指标也控制在指标范围之内。
在此，我要特别感谢我所在的业务团队。在过去的很多年中，我们已经习惯了和其他分销商的激烈竞争，而在08年，危机迫使我们必须要与竞争对手密切合作。这是非常困难的转变，这是非常重要的转变。大家在08年做的不错，这是我们08年业绩的重要保障，非常感谢大家。09年，这依然是我们的重要功课，即使危机过去，这些经验对业务，特别是提高利润也是非常重要的。
还要感谢信用部、商务部、财务部、人力资源等部门，08年每次业务的跌宕起伏中，都能得到各位深切的支持。每次我们在市场上取得成绩，成绩不仅属于业务部门，而是属于我们这个整体。
09年，是业内谁都不看好的一年，但对于可以预测的困难，我们在年度规划中都做了充分的准备。对于不可预测的困难，我们也有信心像08年一样努力去克服。虽然在危机中不敢盲目乐观，但我和我们团队依然憧憬着09年取得比08年更好的成绩，交一份让公司满意的答卷!
[优秀员工个人获奖感言]