1机构概述
----------------------------------------------------------------------------
1987年局机关增设劳动仲裁办公室。1994年，成立长清县技工学校，为局级事业单位。1995年，增设劳动监察办公室。1997年，劳动局机关设办公室、工资计划统计科、调配科(含外商劳动管理)、安全生产办公室、劳动仲裁办公室、劳动监察办公室6个科室， 有干部职工19人。下设劳动服务公司、劳动保险事业处和长清县技工学校3个事业单位。 下辖实业集团总公司、第四汽训队、商贸服务中心、汽缸厂等36处经济实体，共有职工1643人。 1986～1997年，长清县劳动用工、工资分配等方面的改革成绩突出。劳动用工制度由原来的固定工制度改革为全员劳动合同制。 至1997年底，县属以上131个企业的13848名职工实行了劳动合同制，均占企业总数和职工总数的100%。在劳动工资制度改革方面打破了铁饭碗，采取计件工资、技能工资、效益工资等多种工资形式;在劳动保险方面改变了过去职工生老病死由企业全包下来的做法，实行养老保险和离退休费用社会统筹制度。 至1997年底，全县有13450人参加了养老保险，累计收缴养老保险费7460万元，累计发放离退休金6670万元。
[长清县劳动局]