最近面试的有两家不错的公司,一去就给我一张表填完资料,完了发一份性格测试卷子,差不多有90题,很多答案都是一样,诸如:你是不是经常很仔细工作;你是不是想为团队做决定;是不是精力充沛等等,我觉得这是不是检验你的回答是不是有前答一,后答二的情况,HR真是厉害啊,不过这两次的卷子做完,没觉得怎样,还是不了了之。
我觉得可能还是会遇到这种测试,究竟这些试题想要说明什么问题?我们要怎样面对,还是希望不要露出自己不利的那一面吧?其中那个主考官说会参考这个东西,虽然不会很准确,但也有70%的可靠。
[面试时,怎样应对性格测试?]