这是一个真实的案例：
在一家公司，他们的领导是多年的足球迷，公司也经常和其他公司进行足球比赛，但总是输多胜少，最主要原因是公司缺少强悍的中后卫，当人事主管向领导汇报工作时此领导开玩笑似的说这次争取招个中后卫进来。碰巧的是一直踢中后卫的同学A正好求职于此公司，他也在简历中突出了自己的此项特长，因此招聘一开始他就受到HR更多的关注，最后此同学也顺利进入公司。
当然并不可能每位同学都可以好像同学A这样的幸运，可是我们也无法否认在简历中体现一项恰当的兴趣爱好会在求职过程中加分。
那么如何在简历中利用自己的爱好特长来提高自己的面试率呢?
第一 围绕求职意向写
假如你想应聘互联网公司的相关工作，可以写一些“网虫”，“网上冲浪”的兴趣;
如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的;
公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等;
如果应征工会人员，不要多想，直接将你擅长书法、歌舞的特长全部写上。
第二 能够说明你的性格的兴趣，同时在工作中很重要的性格
不少职位和兴趣爱好有相当紧密的联系： 比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。以下就是一些简历中的兴趣爱好和能够让人联想到的特征，可以作为借鉴：
蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。
演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
以上是中文简历中，兴趣爱好的填写的注意事项，那么在英文简历中，又有哪些需要注意的地方呢?
第一 兴趣爱好非必须，如果别的内容很多可不写
根据相关的粗略统计略50%的英文简历模板并不包括兴趣爱好这一项。优简历认为假如简历的其他内容非常的多，而自己的兴趣爱好和所求职公司与职位相关性不大，可不写。
第三 通常和技能等放在一起
单独成一个大项就容易让内容显得很空旷，有凑字数之嫌。当然如果想特别突出兴趣爱好大可单独成一项。
第四 尽量不超过一行
突出一两项相关的兴趣爱好即可，完全没必要列出你所有的爱好，长度尽量不超过一行，保持和上下行内容协调。
[面试爱好特长]