导语： 找工作就像做销售一样，我们把求职者比喻为一个产品或一项服务有些夸张，但是却能形象地说明找工作的过程。
找工作到哪里找：各国商会、领事馆
看到这个是不是很意外，这种地方离我们似乎很遥远啊，其实，他们身上很可能就有你意想不到的好机会。
这种渠道很适合立志去外企工作的人，各个国家的公司都会在自己国家的商会中注册登记。这些商会不仅会给自己国家的公司在当地经营的一些便利，也会定时聚集这些公司举办招聘会。
其实不乏一些大公司，有名的公司。可以经常关注这些商会、领事馆的网页，时刻注意着他们更新的信息，一旦看到有招聘会，就拿着简历出发吧!
校园招聘
这个就不用多说了，同学们第一时间就会想到。
到了毕业季，总会有各种各样的招聘会来到学校。不管是很多家一起来招聘，还是企业单独地来开展宣讲会，对找工作的应届毕业生而言都是一种机会。
对于像招聘会这样的形式，基本上事先学校会对学生发送通知，将参加招聘会的企业和招聘职位先行告知，以便同学们能做好充分准备，比如多打印一些简历，圈出自己想要去应聘的公司和职位，最好能提前在网上搜索一下自己感兴趣的公司的信息，详细的了解后，说不定能在短短的时间之内，让负责招聘的HR对你产生好感。最后带好自己的成绩单和简历，穿得正式一点，面带微笑就可以自信的出发了!
除了学校办的招聘会之外，有企业会专门来进行校园宣讲会。他们会先很详细地介绍自己的企业文化、发展状况，和一些招聘职位的要求等。在宣传结束之后，会有专人负责解答学生的疑问并且开始收应届生们的简历，有些企业还会当场进行一场笔试。
此外，还有一种比较特殊的校招是企业针对特定学校、特定的专业来进行的。这些企业因新转正的员工十分优秀而对其学校的学生产生好感，HR也会为这种特殊的校招留一些实习生的名额。因此，在这种情况下投简历，面试与录取的机会会大大增加，不把握住机会的话就太可惜了。
各大招聘网站
如今各大招聘网站在就业的风潮中迅速发展着，有针对应届生的校招，也有对想要跳槽人士的指导。在职位所有上的公司，无论大小也有数以千万计。招聘网站的便利之处就是求职者们可以肆无忌惮地广撒网，一天投十几、二十封简历根本不是问题。
并且现在各招聘网站在竞争中优化，推出了很多供求职者学习的面试指导和求职信息。有时候，那些付费项目也不容忽视。也许有些大公司HR会从招聘网站每天收到上百份简历，这些付费项目有可能会使求职者在竞争中略显优势，所谓舍不得孩子套不到狼嘛。
朋友，父母，老师推荐
又到了找工作高峰期，又是那番热闹情景!到底找个什么样的工作呢?其实每个人在心中都有个标准。
不过有标准是好的，但是在这样一个毕业生增多而岗位变少的情况下，广大毕业生还是务实点的好，前一阵子看新闻说是北大清华硕士降低身价，3000块就可接受。这在前几年是不可思议的。所以说人生活在这个世界上就要看清状态，定位准。说穿了，工作是干吗的，就是一养家糊口的手段罢了。
小小生在苏北，这么多年大家还是习惯称呼苏南、苏北。这两个词就象印记一样牢牢地刻在大家的脑海里，永远是苏南风光无限好。小小深知苏北经济确实是不如苏南，而且也听说过一些苏南人鄙视苏北的事情，但是在和苏南人相处的时候却也能做到不卑不亢。但是就在前两天，我深深地感觉到苏南人对苏北的鄙视。全都因为找工作惹的。
为啥不想去苏北工作呢?穷啊，所以人家苏南人就不愿意去苏北啊。生怕是穷山恶水出刁民把他给吃了。不错，我们的经济是不发达，但是在苏北的那些学校单位拿的钱并不比你苏南少啊，而且现在据小小观察在南京的学校多是民办无编制，而苏北却是公办有编制的。况且，工资差不多的情况下，生活消费又没有苏南高，所以小小认为还是很好的，尤其是房价，小小敢保证苏北的恩戈尔系数要比苏南的低很多。
到底去哪里找工作?苏北还是苏南，小小觉得只要那个单位比较不错，所在城市可以提供生活所必需的一切就OK了，不是吗?再不愿意听到有人单纯的比较两所城市，什么南通当然没有常州好了，穷啊之类的，见识短!不过话说回来，什么时候苏北的经济能快速发展呢?
在这个拼爹拼朋友的时代，求职的渠道中怎么可能少了他们的推波助澜呢。
首先说一下专业老师，现在许多高校的老师都是从职场上退下来的，他们手中的人脉可不能小视。经常和老师聊聊天，谈谈人生，或许当他手中有适合的职位时会推荐给你。
其次是父母，现在都是独身子女，父母当然会拼尽全力去为孩子寻找一份优质的工作，比如企事业单位什么的。
最后是朋友，当周围的朋友都在求职时，一起分享一下手中的资讯也不见得是一件坏事，毕竟一个人力量小，也会有很多碰不到的事情，大家一起集中智慧，说不定求职之路会更加顺畅一点。
总之呢，求职这件事，最忌讳的就是没有行动。最欢迎的是多看多问多出手。勤奋的人才是真正被机会垂青的人。正在求职路上的你，为了一份好工作，请不要吝啬你的汗水和付出。
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