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蚌埠生育保险待遇实现“社会化申报”
2015年6月2日，记者从市人社部门获悉，市本级失业保险降费率已于5月份全面落实。各参保单位费率从3月1日开始由3%降为2%(单位及个人各降0.5%)，单位和个人共减少缴费三分之一，此举将惠及市本级参保单位2758家和参保职工218348人。
4月下旬，市人社部门接到省人社厅“全省实行失业保险降费率”文件后，积极行动迅速抓落实。人社部门所属社保、就业、信息办等经办机构相互配合，制定了切实有效的操作办法。
据市失业保险经办机构负责人介绍，降低失业保险费率后，预计今年全市共减征失业保险费5400万元，其中用人单位和职工个人各减征2700万元。根据单位缴费基数的不同，费率降低后缴费人员今年将减少缴费额90元至290元。不仅减轻了用人单位负担，同时也在一定程度上增加了职工可支配收入。
近日，记者从市医保中心获悉，该中心对参保人员生育保险申报程序进行简化，方便参保职工及时享受生育报销，领取生育津贴，并实现生育保险待遇的社会化申报途径。
“以前，单位参保职工申报生育待遇需要所在单位的"单位盖章"，现在我们可以通过后台数据来确定参保人的申报资格。”据该市医保中心相关负责人介绍，今后生育保险待遇将实现社会化的申报途径，不需要提供单位证明。凡参保缴费满6个月、符合国家计划生育政策的参保人员，生育前携带生殖保健服务证、社会保障卡原件及其复印件在市医保中心窗口即可申报生育保险待遇，享受门诊产检及住院分娩医疗费报销待遇。生育时在定点医院刷卡结算，生育信息则自动进入市人社局的金保软件系统，出院结算后次月，金保系统将核算出女职工生育津贴标准，月底发放到银行。
该负责人特别提醒，除《生殖保健服务证》作为待遇申报证件外，《流动人口计划生育证明》也将作为待遇申报有效证件，方便异地户籍职工办理生育待遇申报。此外，对《生殖保健服务证》上已注明结婚信息的，不再要求提供《结婚证》，对以《流动人口计划生育证明》申报仍然需要提供《结婚证》。
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