公司人事调整任命通知

　　任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上级机关在任免下级机关的领导人或者上级机关通知任免事项时，需要下级机关知道时发出的一种下行公文。下文是CN人才网小编整理的公司人事调整任命通知，欢迎阅读参考!

　　公司人事调整任命通知一

　　根据公司发展需要，经公司董事会研究决定，原有公司管理体系已不适用公司发展需要，现将重新调整后的公司管理机构图及岗位明确如下：

　　一、 公司管理组织结构图(见副表)：

　　二、 各部门管理人员任命情况：

　　聘任张松：背篓人家餐饮连锁管理公司总部董事长兼总经理，主持公司全面工作，(行政级别：总经理级;享受总经理二级待遇);;

　　聘任杨荣：背篓人家餐饮连锁管理公司董事长助理，主抓行政人事、运营管理及加盟中心工作(行政级别：副总经理级;享受副总经理三级待遇);

　　聘任邹爵源：背篓人家餐饮连锁管理公司品牌部经理，主抓网络宣推广宣传、营销策划及设计工作(行政级别：部门经理级;享受经理二级待遇);

　　聘任张中权：背篓人家餐饮连锁管理公司厨政部(厨师管理中心)经理，主抓新菜开发、厨师招聘、培训、输送和管理工作(行政级别：部门经理级;享受经理二级待遇);

　　聘任唐俊山：背篓人家餐饮连锁管理公司营运中心经理，主抓直营店日常经营管理、加盟店开业培训、加盟店开业指导、加盟督导及加盟店日常经营管理工作(行政级别：部门经理级;享受经理二级待遇);

　　聘任杨琦：背篓人家餐饮连锁管理公司加盟中心经理，主抓公司客户咨询、跟踪、接待及合同的签订工作(行政级别：部门经理级;享受经理二级待遇);

　　聘任仇怀亮：背篓人家餐饮连锁管理公司财务部主管，主抓公司财务各项经费审核和帐务工作(行政级别：主管级;享受主管二级待遇);

　　聘任王立云：背篓人家餐饮连锁管理公司采购配送中心主管，主抓公司各项物品采购、配送工作(行政级别：主管级;享受主管二级待遇);

　　以上任命自宣布之日起不在担任原职务，按新的管理模式履行并

　　履行相应岗位职务，各部门做好原有工作移交工作。

　　特此通知!

　　背篓人家餐饮连锁管理有限公司董事会

　　二0xx年十一月二十二日

　　公司人事调整任命通知二

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日