求职遇瓶颈?首选培训当突破!

学人智库 时间:2018-02-10 我要投稿
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  当简历石沉大海,当面试久无回音,倍受打击的你会怎么做?是千方百计的寻找突破口,还是自我安慰的独自疗伤呢?如果你此时正面临这一选择的难题,不妨试着让自己选择一个培训课程,通过开阔眼界、增加技能的方式,为求职打开新的视野!

  随着职场竞争的日益严峻,职业培训也越来越受上班族们的重视。其实不光是职场人,对于一些正处于瓶颈期的求职者来说,培训也不失为一个突破目前现状的好方法。

  手上要备上两个敲门砖

  证书,一直被誉为求职路上的敲门砖,其重要性就算不多说大家也都了解吧。特别是像会计、金融、建筑等热门行业来说,有没有证书,那待遇可谓是一天一地的差别。

  就拿会计招聘来说,现如今大多数的企业在招人的时候,都会在岗位要求上明确的写上“有会计证优先录取”的字样,甚至有些苛刻的单位,还把证书当成了筛选的门槛。没证?不好意思,您连投递简历的资格都没有!

  所以,想要改变目前的现状,那就必须让自己准备好敲门砖。该有的证书备好,该会的技能要有,当然了如果再来点工作经验,那基本上你就会成为各单位间争夺的“香饽饽”。

  增加操作技能,提高实战能力

  什么是经验?操作的多了自然而然的就会累积。所以,如果你觉得自己操作方面还有所欠缺的话,那可以寻找相关的培训机构,通过几个月的训练增加自己的实战能力。这样在与用人单位交涉的时候,你就可以壮起胆气,豪迈的说一句“我能独立的操作XXX了”。

  用人单位要求工作经验,并不是一味的非得把年限卡的那么死,而是希望能找到招来即用的人才,这样可以省去他们培养人才的时间。而增加职业培训,其最主要的目的,就是通过相关技能的培训,来提高自身的专业技能,从而让自己最大程度上往用人单位希望的人才方向靠拢。

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