炎炎烈日,让不少顶着酷暑工作的民众苦不堪言,在此背景下,有人提议:与其给职工发放高温补贴,不如给一线工人,特别是在炎炎烈日下工作的工人放“高温假”。下面是CN人才网给大家带来的2016高温假放假通知,欢迎阅读。
2016高温假放假通知【1】
院属各部门:
经研究决定,2016年高温期带薪休假8天,为8月1日—8月5日、8月8日—8月10日;7月30—31日、8月6—7日为正常休息日,8月11日上班。为做好放假期间的安全保卫工作,确保安全稳定,现将有关事项通知如下:
一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作,及时整改问题,做好安全防范措施;并将自查情况于7月22日前报安保办。
二、高温假非国家法定节假日,为确保日常工作的正常运行,各职能部门、公共技术服务中心、二级所必须安排在岗值班,并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单,于7月26日前报安保办备案。
三、如遇重要事宜或活动需要调整放假时间的,将另行通知。
2016高温假放假通知【2】
院属各部门:
因康宁公司来院考察交流,经研究决定,2015年高温假调整为8月5日至16日,8月17日上班。其中带薪休假8天,为8月5日—8月7日、8月10日—8月14日;8月8—9日、8月15—16日为正常休息日。为做好放假期间的安全保卫工作,确保安全稳定,现将有关事项通知如下:
一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作,及时整改问题,做好安全防范措施;并将自查情况于7月28日前报安保办。
二、物业管理处须加强放假期间园区的安全巡查和值守工作。
三、院级值班安排另附,各职能部门、公共技术服务中心、二级所(或独立工程实验室)必须安排在岗值班,并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单,于7月28日前报安保办备案。
2016高温假放假通知【3】
东风公司总部各职能部门、各二级单位(公司):
根据公司工作安排,经研究,定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期间高温放假,共9天,8月10日(星期日)上班,现将有关注意事项如下:
1、各单位要加强放假期间的领导值班带班制度,安排责任心强、熟悉业务的同志值班,确保工作的正常运转和联络畅通。值班的同志要确保联络方式准确无误,确保手机24小时开机。
2、各单位要认真组织好突发事件应急处置和安全保卫工作,特别要加强放假期间的公共安全、社会稳定、天气灾害、防洪防汛和卫生防疫等隐患的排查和防范,及时化解各种风险,如遇重大突发事件或紧急情况,要第一时间向公司报告并及时启动相关应急机制,快速反应,妥善处置。
3、各单位要认真组织好高温检修工作,做好假期加班人员的现场安全生产、交通消防、劳动防护、防暑降温、餐饮卫生等保障工作。
4、各单位要提醒员工注意放假期间的人身和财产安全,东风随车吊提醒:严禁动用公车或集体组织外出旅游,确保广大员工家属度过一个和谐平安的高温假期。
5、各二级单位(公司)可结合本单位工作实际,确定放假时间,并于7 月30日前将假期值班表报至公司(党委)办公室和公司维护稳定办公室。