第一章 总则
第一条 为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。
第二条 本规则适用于XXX人民医院全体居住单身宿舍的员工。
第二章 管理组织
第三条 员工宿舍之主管部门是后勤服务中心。
第四条 医院设宿舍舍长1名，负责宿舍日常事务，其工作职责为：
1、负责按后勤服务中心通知安排员工入住或退宿，编造住宿人员名册;对本宿舍人员结婚、辞职、被辞退等变动情况书面报告后勤服务中心;
2、宿舍资产管理及登记;
3、住房的水、电等公共设施之维护与管理;
4、维护宿舍区之生活纪律，调解和处理宿舍区内之纠纷;
5、作好防火，防盗工作;
6、督导住宿人员彻底遵守应履行之义务;
7、安排和督导本宿舍内务和卫生轮值;
8、督导本宿舍人员日常作息，维护本宿舍之正常生活秩序;
9、关心本宿舍人员之生活，及时向上级反映职工之合理要求和建议;
10、参与宿舍卫生评比;
11、上级要求办理之事项。
第五条 为加强宿舍管理，维持宿舍正常秩序，宿舍设立宿舍委员会(下称舍委会)。
一、舍委会之组成：
1、各房间住宿成员推举舍长1名;
2、各楼层舍长推举楼长1名。
二、舍委在任职期间如不适任可进行改选。
第六条 舍委工作职责：
一、定期轮流对宿舍卫生状况进行检查，并按第三章之规定给予处理。
二、对宿舍管理存在的问题及时的请各相关部门处理并督导其改善。
三、就住宿员工立场对医院提出意见。
第三章 日常生活与管理
第七条 住宿人员的义务
一、住宿人员如发现如下情形时，必须及时报告管理员处理：
1、建筑物或其附属设备故障、毁损、损失时;
2、遇火警、盗窃及其他异常时;
3、其他认为有需要报告之情形发生时。
二、 住宿人员应遵守下列规定：
1、保护及爱护宿舍建筑、附属设备及各种公用器具;
2、保持宿舍之整洁;
3、不妨害他人正常生活;
4、节约水电;
5、提高警觉，慎防火灾;
6、维持风纪。
第八条 禁止行为及处罚：
一、宿舍区内以下行为经人检举属实，第一次给予记一级过失处分，第二次记二级过失处分，第三次记三级过失处分并强制搬离宿舍：
1、在宿舍随地吐痰，乱扔垃圾、便后不冲厕或其他形式破坏环境者;
2、超过规定时间，播放电视机或其他音响设施影响他人正常休息者;
3、浪费水电，人离不关电、水源者;
4、私自调动房号或床号者。
二、在宿舍内有以下行为者，第一次给予记二级过失处分，第二次记三级过失处分并强制搬离宿舍：
1、在非指定处所随地大小便者;
2、未经许可，留宿非本院人员者;
3、在房内使用炉具者;
4、除收音机、床头扇、充电器等小型家电外，架接电源或电炉、电热器等大功率电器(500W以上)者;
5、在墙上乱写乱画或刻字画者;
6、拒绝接受宿舍管理员管理监督者。
三、宿舍内有以下行为之一者，给予记三级过失处分并强制搬离宿舍：
1、携入易燃、易爆、有毒之化学物品或腐臭之物品者;
2、在宿舍内或在外喝酒回宿舍大吵大闹者;
3、不按操作说明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套设施而致其损坏者。(如有损坏须照价赔偿)。
四、宿舍内有以下行为之一者，给予辞退处分：
1、聚众赌博或参与赌博者;
2、打架斗殴或聚众闹事者;
3、偷窃或故意破坏他人或医院财物者，除给予开除并移交法办。
第九条 内务卫生标准及评比惩处
为加强内务卫生之管理，特制定如下十项内务卫生评比标准：
门窗擦拭干净，门口整洁卫生，随时保持清洁。
床上物品(包括被子、枕头、衣物等)叠放整齐，蚊帐必须撩起，以保持整洁和美观。
床下物品(包括鞋子、鞋刷、纸箱等)摆放整齐。
墙面墙上、墙角及天花板洁净无蛛网。
地面干净、无水渍。
桌面干净，桌面物品摆放整齐，盆桶摆放整齐。
毛巾、衣物悬挂整齐、美观。
床位依照医院规定统一摆放。
洗手间干净、整洁无积水、无异味。
以上十项各占10分，由后勤服务中心组织宿舍管理员及宿舍舍长定期进行检查评比。评分标准如下：优10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具体评分时可依据此标准，以0.5分作为酌情加减。
各宿舍得分以平均值为准(舍长不对其所在房间评分)。评比小组每月根据当月评比结果进行统计，对不合格的将报请医院对相关宿舍全体人员进行相应之处罚：
获差及特差者——记一级过失一次;连续二个月获差或特差——记二级过失一次;连续三月差或特差：取消住宿资格。
第四章 入宿及退宿
第十条 入住
1、需住宿之员工，须符合以下条件：本院在编在职、聘任制职工;单身;本市区无住房(特殊情况经医院研究后决定)。
2、需住宿之员工，应到后勤服务中心领取《住(退)宿申请表》。
3、《住(退)宿申请表》需经申请人填写，所在部门主任签名确认。
4、住宿申请获得批准后，由后勤服务中心发出《住宿证》。
5、申请人持已审批的《住(退)宿申请表》及《住宿证》至宿舍，由管理员收存《住(退)宿申请表》后作好安排及登记。
6、入住员工宿舍需交纳一定住宿押金。
是十二条 退宿
1、住宿员工如有下列情况，应于发生下列情况的当日退宿：
⑴因个人原因要求外宿时;⑵丧失本医院员工资格时;⑶违反本规定或扰乱宿舍规律及秩序时;⑷其他正当理由命令退宿时;(5)不符合第十条第一款规定时。
2、住宿人员退宿时，应对房间内自己使用部份进行清洁，并至后勤服务中心办理退宿手续，缴回《住宿证》，经管理员点检携带物品及归还使用公物后方可离开宿舍。
3、住宿人员如丧失本医院员工资格，人力资源部应于当日以书面形式通知后勤服务中心。
第五章 附则
第十三条 本规定解释权及修改权属院部。