职场八个不要说

时间:2024-10-17 06:44:48 学人智库 我要投稿
  • 相关推荐

职场八个不要说

  职场社交中,良好的说话技巧是获取成功的一剂良药,职场社交是一门学问,甚至毫不逊色于工作内容本身的作用。关于职场说话技巧,有八个不要说,你做到了吗?

职场八个不要说

  一:【不要说“几点左右”】

  在和一个重要的生意上的伙伴通电话时,你对他说:“我在这周末左右再给您打一次电话。”

  这就给人一种印象,觉得你并不想立刻拍板,甚至是更糟糕的印象--别人会觉得你的工作态度并不可靠。

  最好是说:“明天11点整我再打电话给您。”

  二:【不要说“老实说”】

  公司开会的时候会对各种建议进行讨论。

  于是你对一名同事说:“老实说,我觉得…”在别人看来,你好像在特别强调你的诚意。

  你当然是非常有诚意的,可是干吗还要特别强调一下呢?

  所以你最好说:“我觉得,我们应该…”

  三:【不要说“仅仅”】

  在一次通力攻关会上你提出了一条建议,你是这样说的:“这仅仅是我的一个建议。”

  请注意,这样说是绝对不可以的!因为这样一来,你的想法、功劳、包括你自己的价值都会大大贬值。

  本来是很利于合作和团体意识的一个主意,反而让同事们只感觉到你的自信心不够。

  最好这样说:“这就是我的建议。”

  四:【不要说“错”,而要说“不对”】

  一位同事不小心把一项工作计划浸上了水,正在向客户道歉。你当然知道,他犯了错误,惹恼了客户,于是你对他说:“这件事情是你的错,你必须承担责任。”

  这样一来,只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾,避免发生争端。

  所以,把你的否定态度表达得委婉一些,实事求是地说明你的理由。

  比如说:“你这样做的确是有不对的地方,你最好能够为此承担责任。”

  五:【不要说“务必…”,而要说“请您…”】

  你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。大家压力已经很大了,而你又对大家说:“你们务必再考虑一下……”这样的口气恐怕很难带来高效率,反 而会给别人压力,使他们产生逆反心理。

  但如果反过来呢,谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢?

  所以最好这样说:“请您考虑一下…”

  六:【不要说“但是”,而要说“而且”】

  试想你很赞成一位同事的想法,你可能会说:“这个想法很好,但是你必须……”本来说话字字千金 伶牙俐齿的你,这样子一说,这种认可就大打折扣了。

  你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议,比如说:“我觉得这个建议很好,而且,如果在这里再稍微改动一下的话,也许会更好……”

  七:【不要说“首先”,而要说“已经”】

  你要向老板汇报一项工程的进展情况。你跟老板讲道:“我必须得首先熟悉一下这项工作。”

  想想看吧,这样的话可能会使老板(包括你自己)觉得,你还有很多事需要做,却绝不会觉得你已经做完了一些事情。这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉,而绝不是乐观。

  所以建议你最好是这样说:“是的,我已经相当熟悉这项工作了。”

  八:【不要说“本来…”】

  你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法。你轻描淡写地说道:“我本来是持不同看法的。”一个看似不起眼的小词,却不但没有突出你的立场,反而让你没有了立场。

  类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等,干脆直截了当地说:“对此我有不同看法。”

[职场八个不要说]相关文章:

1.职场的八个“不要说”

2.职场女性的八个“最怕”

3.教你如何应对恶老板的八个职场求生术

4.职场女性必看的职场法则

5.职场高人的职场生存法则

6.职场资讯:你是“职场变态族”吗?

7.你的职场形象决定你的职场命运

8.让职场人遨游职场的10句话

9.怎样将职场压力变为职场动力?

10.职场资讯:战胜5种职场“慢性病”

【职场八个不要说】相关文章:

职场维权:新法对不诚信说不06-25

职场上如何说“不”才不伤人08-22

职场生存之道:给人好处不张扬09-03

创业计划书中必须要说明的要素09-01

学生会自我介绍要说什么09-19

八个经典励志的小故事10-27

八个经典的营销小故事09-21

创业项目策划书需要说明什么?05-30

职场充电:职场服装搭配要点09-04

职场经验之职场的潜规则08-20