为了让我们的职场发言句句在理，让对方心服口服，美国亚利桑那州州立大学心理学教授推荐我们几个方法。
第一，让人对你产生好感
一般来说，人们都喜欢欣赏自己的人。发现对方的优点，并主动赞美几句，会让对方更容易接纳你的意见。比如，在说“正事”之前，夸夸他的穿着打扮、人品态度等。
第二，语意明确不拖泥带水
不如，你对你的秘书说道：“我星期五就很需要那份报告，但是，你最晚也可以拖延到下星期。假如报告在星期五之前就写好的话，你也可以随时交给我。”你的话有三个选择，让你的秘书不知所云。俗话说：“一条道走到黑。”道路套多的结果恰恰会半途而废。
第三，发挥权威效应
多数人愿意听从专家或权威人士的意见，在说服别人时，不如利用一下“名人效应”，告诉对方“这是某某大师的建议”或“某位名人也喜欢这样做”，也许能收到事半功倍的效果。当然，把自己的专长充分展现出来，也能起到效果。
第四，把握互惠原则
当你对着别人微笑时，别人通常也会用微笑回报。同样的道理，别人说话时点头鼓励、用肯定的目光看着他，当轮到你发言时，他也更容易肯定和相信你所说的话。
第五，留下“证据”
只要承诺了，人们通常都会努力实现。因此，谈好事情后让对方给出承诺，比如记在备忘录上、找个见证人等。下次遇到类似事情，就可以提醒他“您上次不是拍着胸脯保证过了吗”，让对方心服口服。
第六、多用身体语言
在你谈话的时候，应多运用“多用身体语言”，一个性格沉稳的人应该是寡言少语，却句句掷地有声的 。沉着的目光，端庄的仪态，无不在向人们展示你是一个有分寸的人。
第七，借用社会影响力
人们都害怕与社会脱节，会不自觉地“随大流”，仿效多数人的做法。想让对方相信你的话，不如借助这种“群体力量”，比如暗示对方“现在流行这样”，或者“前两天刚跟人试过这种方法”等。
第八，不留现成的借口
如果你是一名上司，对迟到的下属说“你今天迟到了，我知道你不是一个习惯早起的人，在这样一个鬼天气，在其确实有困难。”当你这样说的时候，对方就会以为，他迟到是有情可原的，对你的批评也就置若罔闻了。
除此之外，职场发言还要注意：穿着上整洁，避免刺眼的色彩和繁复的配饰，保持干净、清爽。并要注意身姿，含胸显得畏缩，昂首挺胸可以显示出你的领导力，让你的发言更有“说服力”。
http://meiwen.anslib.com/