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职场菜鸟闯关记
大学四年的时光如白驹过隙般转瞬即逝，转眼便是毕业季。毕业，意味着你将走出校园，步入社会，想要在社会上站稳脚跟，找到一份稳定的工作就是最关键的一步。本文不过多的对工作的意义进行展开，BBS上，论坛上，贴吧里关于工作、婚姻、人生等等的鸡汤型文章不胜枚举，小编跟大家分享的是一位大学生的求职故事，欢迎阅读。
1、盲目跟风，广泛撒网
校招揭幕意味着求职大战正式开始，相信大多数找工作的同学和我一样，在刚开始的时候，面对海量的招聘信息不知该何去何从，对什么企业、岗位、流程等等一系列信息完全没有概念，走出象牙塔开始眺望另一个世界，就像发现新大陆似的狂热。自己平时较为熟知和以高薪水为噱头的企业成为了炙手可热的香饽饽，“听说XX来啦”，“xx招人了，年薪xx呢”等等不绝于耳，大家都盲目跟风，一个劲的海投简历，招聘会座无虚席，连门口的走廊上都挤满了人。这是第一个小阶段，在这个阶段中，你会从985,211的梦中醒来，平时不可一世的“天之骄子”，此刻只是沧海一粟，毫无存在感可言;当你还在为自己大学时的经历而沾沾自喜时，你不经意间瞥见的简历没准就是传说中的学神，你不禁为自己的渺小与强大的竞争而冷汗直冒，或许还会感慨在这个“人多任性”的国家找工作是多么痛的领悟。梦醒了，还有救!面对如此残酷的现状，我不敢放松，开启了狂人模式，这就是第二个小阶段，广泛撒网，任它行政人资，管理培训生，销售客服，只要与专业沾边，都尽量的去尝试，每天的投递量都不会低于20份。在这个阶段，你恨不得把自己分成几瓣来用，由于投递的数量大，各种招聘会，初试，笔试接踵而来，让人几乎崩溃，记得有一天上午跑铁道听宣讲会，中午到湖大参加笔试，接着狂奔市中心进行面试，晚上回到中南继续听宣讲会，每一分每一秒都在和时间赛跑，就这样还是错过了好几场，只怨分身乏术。过程虽然坎坷，但经历这些你能够对企业、职位、招聘流程有一个具体的了解，你能明白管培生青睐学习成绩优秀的学生，笔试的内容大体为考中公的行政能力测试，初面的内容是无领导小组讨论……这些经验的积累，对于一个职场小白来说是至关重要的。
2、目标明确，重点捞鱼
经过上一阶段的积累，求职目标变得更为清晰，求职方向也更为明确，在简历投递时针对性也会更强，同时对于招聘环节中的考验准备会更加充分。结合自己所掌握的信息和目前自身的能力，不再去纠结究竟是国企、私企还是外企;行政，人力还是销售;不再面对数量关系、图形推理时一筹莫展;更不会在小组讨论中为积极表现，忍耐倾听而彷徨不安，这是一个由量变到质变的过程，千里之行，始于足下，苍天不负勤勉人。到这个阶段，基本上手上都会有几家目标企业的二面以及终面的“库存知识”，你要具备的不仅仅是基本的基础知识，更多的是一些深层次的信息，企业会重视你的求职动机，对目标职业的理解程度，对企业的忠诚度，对企业文化的认同，工作的责任心以及可挖掘潜力等等方面，这些素质不是一朝一夕能一蹴而就的，是长期以来价值观、行为习惯的产物，如果你能在课余时间中有关相关的实习经验，一定会脱颖而出。
3、临门一脚，最后的考验
到了这一阶段，大部分同学经历前面的艰难险阻，通过重重考验来到了终面环节。终面时面试你的人基本上是属于重量级别的人物，不是HR总监就是公司大BOSS，你的专业知识和职业技能在前面的测试中已经合格，这里不会过多的涉及，高管们都会问一些与你日常生活相关的问题，通俗点，就是和你聊天，问问你的兴趣爱好啊，作息状况啊，家庭情况啊，感情经历啊……看似轻松愉快，但过程真的备受煎熬，这才是真正的考验，心理素质的测试。那些大BOSS哪个不是在商界摸爬滚打几十年的老江湖，所以，问什么就老老实实回答什么，不要自作聪明，画蛇添足，那样只会适得其反。还有一点，回答问题多动动脑子，不要嘴比头脑快，每一个看似简单的问题都有其深刻的含义，个人情感问题能反映你的人际交往能力和工作稳定性;兴趣爱好则能反映你所具有的其他可挖掘的潜力。我印象最深刻的是深信服公司的终面，说实话，它是我最心动的目标企业，良好的福利待遇与成长空间对我的吸引力很大，对于一个文科生，在一群理工科背景的竞争者中杀出重围真的不容易，然而最后面对部门经理时，整个人如坐针毡，面试还没开始便已满头大汗，腿也在不由自主的抖动，过度紧张，以至于在后面的回答中支支吾吾，逻辑混乱而被淘汰出局，功亏一篑，典型的反面教材。
Offer到手，就是这么任性
虽说没能拿到目标企业的OFFER，但另外两家还不错的企业给我抛来了橄榄枝，考虑再三，最后签约了美的集团。
找工作，一句话，重在积累，天道酬勤!
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