求职季应届生求职指南

时间：2024-09-17 18:52:13 学人智库我要投稿

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求职季应届生求职指南

　　1、每天多次浏览一次应届生网站

求职季应届生求职指南

　　首先，求职季里应届生网站每天都在不断地更新招聘信息，所以求职狗们务必至少每半天浏览一次应届生网站。

　　2、参加心仪公司的宣讲会是必须的

　　既然你觊觎某个公司很久了，干嘛不去宣讲会呢!?宣讲会怎么个听法也是有讲究哒!形形色色的宣讲会无外乎包含企业的介绍，与HR、高管的互动，各类抽奖、送奖品的活动，甚至有时需要现场投递简历、现场笔试、现场初面。公司介绍中令你眼前一亮或者印象深刻的地方一定要记下来，便于后面在面试的时候有与众不同的点去讲。

　　3、准备word版网申信息库

　　不要再抱怨“网申真得好琐碎，好复杂”啊!网申了那么多次，你都没有发现很多问题都是可以用一个答案嘛!甚至在你用心填过几份标准简历之后，你对于自己经历的挖掘也会得到质的提升!比如基本信息，个人评价，求职意向等等，学会使用word好吗!经常要填写的内容提前准备好直接复制粘贴!求职季时间很宝贵的好吗!节省下来的时间请自觉练习笔试题!

　　4、网申记录Excel版一定要得

　　强烈推荐Excel!记录网申的每一个企业!包括公司的名称，你的注册信息，所报岗位，笔试时间，面试时间，求职进程以及最后结果!不要再听到电话那头报出的企业名字一头雾水!甚至问HR大人报的什么岗位来着!还能再不负责任一点嘛!

　　5、请准备多版本的简历

　　互联网企业和投行的招聘要求是不同的嘛!显然销售和财务的职位描述也是不一样哒!记得要针对不同的行业，职位，甚者是不同的企业，相关程度越高越好!这样你才能走进HR的心里，投其所好，深得他意。

　　6、笔试刷题要充分

　　不要笔试结束后抱怨时间紧，任务重!那是因为你在平时练习时就是不限时的一直做下去!其实无论是咨询的PST，四大的SHL，还是行测，都是可以卡时间进行不断练习哒，practice makes perfect,到达一定程度后甚至你会遇到自己已将答案牢牢记在心里的原题!

　　7、一定要组团应对online test

　　抱大腿的时候到了!此时不抱，更待何时!团结一切可以团结的力量，组团一切可以组团的大牛们，并且安排反应灵敏者负责百度!一定要安排!请相信度娘的力量!原因就是!别的小伙伴也在这么做!如果你要坚持笔试的公平，公正和公开的话或者你一人可以独挡一面，那好吧，老天保佑;其次，考试规则里没有注明只允许使用一台电脑吧，使用多台电脑完成online test，更高，更快，更强!

　　8、电话面试前请整理好自己准备的内容

　　好记性不如用word!尤其是英文的电话面试!你的实习、社团活动、团队项目、出国交流、你觉得最成功的事、你遇到的最大的挫折、还有对企业的了解、岗位的理解、blabla，请用word乖乖码好!因为!HR大人看不到你是否在盯着电脑屏幕回答问题!还有其他面试者都会盯着电脑屏幕回答问题!做人太实诚有时也不是太好的事儿。

　　9、群面中找到自己的角色与定位

　　请回忆自己平时生活是启发别人思考多些呢，还是善于独自思考;是善于总结陈述呢，还是善于表达灵感;是善于遵循和执行纪律呢，还是鼓励自由和创新;是善于思路引导呢，还是执行思路;是善于大局观呢，还是善于解决具体的问题;是善于活跃讨论气氛呢，还是认真发现问题等等。不要天真的认为leader是最容易通过的，没有掌控好局面，没有达到最终的一致，那么这就是leader的责任了。其实群面的point是在于你对于团队的贡献，能否有逻辑的，层次清晰的提出建设性的意见，切忌废话太多!浪费大家的时间和感情!

　　10、至少提前15min到场

　　坚决杜绝迟到!第一，除了迟到给HR非常不好的印象外，你也需要一定的时间进行心情的平复，状态的调整。你面试迟到后，你紧张局促地面对已经对你第一印象非常糟糕的面试官。第二，利用这15分钟，暗自观察其他面试者是怎样的资质与状态，知己知彼，百战不殆嘛!也可以利用这15分钟与其他小伙伴进行沟通，也许会成为很好的朋友，甚至他(她)就是你未来的同事!

　　11、找实习要与求职方向保持一致

　　此外还要有一定的含金量!并不一定说要通过你的实习对这个行业或者职位有多么深刻的理解，而是要HR看到你在有明确规划的前提下，还有脚踏实地的行动!

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