应届生求职的三忌

时间：2022-07-28 14:14:57 学人智库我要投稿

应届生求职的三忌

　　对于刚迈出大学校门的大学生来讲，零工作经验的他们，在茫茫求职路又会越到什么样的坎坷呢？也许出乎你的意料之外。我们看到应聘市场上求职失败遭到打击的比比皆是，究其原因就在于没有意识到应制定科学客观的求职攻略所致。下面是小编带来的应届生求职的三忌，希望对你有帮助。

应届生求职的三忌

　　中国人才网HR给出的建议是，仔细审视自身的特点，根据自身所长理智择业很关键，尤其对求职面试时应注意的一些问题有所了解才能避免一再的失败，具体请看以下的详细介绍。

　　忌不懂装懂。

　　诚实可靠的人品是每个企业老总最看重的问题。几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此，在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。据介绍了解，不少应届毕业生在接受有的面试时，由于非常希望得到眼前的这份工作，通常很容易犯下“不懂装懂”、“故意隐瞒自己的缺点”或“夸大自身优点”的错误。

　　忌简历有错字。

　　简历都无法认真准备的人会做好其他事么。“面试时，我最不能容忍的事情，就是看到求职简历中居然有错别字。”广东某企业有限公司人力资源部经理说，每次遇到这种毕业生，他都会把求职简历“扔在一边”，然后颇有礼貌地告诉对方“请回家等通知”。“如果我招聘了一名连简历都有错字的会计专业毕业生，今后他处理帐目时很可能会由于‘不小心’而弄错一个至关重要的小数点。”

　　忌首先关注薪水。

　　自己能力都没有展现就在意薪水的举措不可取。“还没跨进企业的门槛，就不切实际地开口谈待遇。”广州某汽车城人力资源总监表示，对于心态比较浮躁的大学生，最终得到“录取通知单”的可能性几乎为零。尤其是一些民营企业，对于这些类型的大学生更为反感。

　　由此可以看出，对于大学生来说求职攻略的是否合适关系着将来择业的成功率。担不少大学生对此没有足够的认识，以上的介绍就是提醒这部分人应妥善对待求职时的各种问题，三忌只是一个方面，更多注意的问题有很多，所以合理的攻略是相当重要的。

　　拓展阅读

　　应届生求职仪表礼仪

　　物品上的准备准备一个笔记本，里面记录有参加过求职面试的时间、各公司名字、地址、联系人和联系方法，面试过程的简单记录、跟进记录等。求职记录本应该随时带在身边，以便记录最新情况或供随时查询。除此以外，还应准备好笔、简历、身份证、个人登记照，学历证书、所获奖励证书等备查文件的正本和复印件。如果面试时公司人事主管提出查看一些文件的'正本而面试者又没有带的话，是非常尴尬和不礼貌的，这是面试礼仪中最应该避免的疏漏。

　　形象上的准备：

　　1、女士着装要大方得体，应注意服饰整体的搭配，以简单朴素为主。不要穿超短裙，也不穿薄、透或紧绷的衣服;可穿西装套裙。皮鞋要擦亮，鞋带要系紧。昂贵的珠宝及饰品绝不适合佩戴，饰品数量也不宜过多。若擦香水，要用香味清新的，而不要用香气过于浓烈或奇特的。

　　2、男士的穿着以正式的西装为宜，领带要打端正。不管男士还是女士，在应聘时要注意自己的修饰，注意一些细节。女士着裙装时要穿丝袜，并随时检查是否有脱线或破损的情形。应试出门前要从头到脚仔细检查一遍自己的仪容，要使自己看上去干净整洁。面试过程中的礼仪

　　①、应聘前不要喝酒、不吃葱蒜等食物。

　　②、提前10分钟赶到。最好提早出门，比原定时间早5-10分钟到达面谈地点。早到可先熟悉这家公司附近环境并整理仪容。

　　③、应聘时不要带陪伴，带陪伴说明你缺乏自信。随身公文包可放置于座位下右脚的旁边，小型皮包则放置在椅侧或背后，不可放置于考官办公桌上。

　　④任何情况下都要注意进房先敲门。

　　⑤待人态度从容，有礼貌。眼睛平视，面带微笑。坐姿要端正，两手自然轻放在膝上，千万不要两手下垂或抱在胸前，或背后交叉。

　　⑥仔细聆听问题，不要中途打断。回答问题说话清晰，音量适中。神情专注，切忌边说话边整理头发。

　　⑦手势不宜过多，需要时适度配合。

　　⑧不要用主考官听不懂的方言。

　　⑨不要与主考官争辩，即使考官所提问题非常不礼貌，身为求职者，也不能表现出不礼貌的言辞。你可以拒绝，但口气及态度一定要温和、婉转。进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。但在, ^应聘时不能嚼口香糖，以免给人不稳重的感觉，也显得不尊重对方。