要有个人职业规划
●云云 28岁 医生 职业女性迟早会遇到工作与生育的矛盾。一般来说,鱼和熊掌不可兼得,只能在一段时间里专心工作,在合适的时候生孩子,生完孩子再工作,从而保持相对平衡。
我认为,要对自己的人生道路与职业生涯早作规划,做到心中有数。我是一名放射科医生,工作就是用X射线为病人摄片、透视,做CT、介入治疗。我又是一个女人,需要结婚生孩子。众所周知,长期接触X射线对身体有害,现在虽然设备先进、防护良好,但是不敢说绝对不会影响生育。但正因为这一点,这个职业对员工的生育保护又最周到:首先,国家对从事有害射线工作的职工有专门法规予以保护;其次,决不会因为怀孕而解雇员工;最后,选择何时怀孕的主动权在自己手里。
头几年,我努力工作,取得了执业医师资格和中级职称。今年,我怀孕了,不必看任何人眼色,合法、合理、合情地回家休息,心安理得地度过围产期,不怕医院不同意,更不怕丢饭碗。
其他女同胞也许与我情况不同,但是先有规划是一样的。例如,先奋斗几年赚够了钱再生孩子,然后再找一个相对轻松的工作,边当妈妈边就业;也可以先找个能容忍生育的单位就业,生完孩子再找合适的单位大干一场等等。至于生孩子的年龄,我认为在30岁以前为好。
生孩子与“职业锚”
●张昊 心理咨询师 职业规划师要职位?要孩子?鱼和熊掌能否兼得?按照心理学理论,这属于典型的“双趋式冲突”———同时有两个不同目标,又不能同时实现,这该如何选择呢?
一般来说,一个人踏上工作岗位之后的最初1~3年,是在尝试,许多人都会尝试不同的工作,这是“职业锚”形成的过程。一旦发现了最适合自己的工作,“职业锚”就形成了,在此基础上再设计自己的职业蓝图。
职业女性在面对和男性同样的职场压力的同时,还要面对结婚生子和家庭的压力,往往痛苦、迷惘。
从职业生涯规划角度看,确定“职业锚”的年龄在30岁左右;而从医学角度看,女性的最佳生育年龄在25~28岁左右,这个年纪的女性,尚未确定“职业锚”,可以先考虑生孩子,然后再定工作。
当然,不同的人会有不同的想法,但是有一点是肯定的,在做出选择之前,要理性分析自己的才干和能力、动机和需要、态度和价值观,更加清晰地明确自己的职业观。
她为何要做“绝代”佳人?
●郑自华 自由撰稿人 朋友的女儿号称“绝代”佳人,这有两重含义。漂亮是没有话说的,虽说芳龄35岁,可身高1.7米的她身段窈窕,模样姣好,属于那种在马路上走过、回头率达100%的女人,同事称她为身边的巩俐。还有一层意思,佳人结婚6年,不肯生育,自嘲“绝代”佳人。
问其“绝代”原因,竟然是为子女教育犯愁。佳人自己是名牌大学的高材生,在一家跨国公司当总监,收入颇丰,但工作压力很大,每天上班准点,下班却是未知数,另外,一年之中有将近一半时间要出差。佳人告诉我,“人生读书忧患始”,孩子降生,就要启蒙教育,然后要上托儿所、幼儿园、小学、中学、大学,这中间花费的钱财自不必说,还要投入大量精力择校、陪读,不知要花多少心血。她的不少同事为了孩子,疲于奔命,自己弄得像个黄脸婆不算,还要被老板“吃生活”,最揪心的是孩子的成绩并不见好,夫妻之间常为孩子的教育争吵,实在让人胸闷。不负责任的老师是误人子弟,不负责任的家长是误己子女。为了对下一代负责,她决定将“绝代”佳人做到底。
将养育宝宝放在首位
●元素 人力资源 家庭是个人生活中最重要的组成部分之一。所以,在对待工作与生育宝宝的冲突上,职场妈妈们不妨两者选其一,将养育宝宝放在首位。
理由一,无论工作还是家庭生活,我们更看重的是从中获得满足感。依靠工作,我们获得稳定的收入并体现个人价值、获取被认可的成就感;依赖家庭,我们构建心灵的温馨港湾和生活的互助保障、获得情感和才智的发展。工作是有劳动能力时间段的大事,而家庭却是终身大事。从家庭幸福的角度出发,职业女性养育宝宝是很值得为之付出的一件事。
理由二,生育宝宝的时间不会太长,所以放弃工作选择生育的“机会成本”(物质损失)也是有限的。处于工作能力旺盛期的职场妈妈们,完全可以休息数月后重新进入职场大展宏图。
理由三,公司对待生育宝宝的态度,其实也是今后个人职场发展的试金石。按照规定,单位是不能以妇女结婚、怀孕、产假和哺乳等为理由辞退女性职工或者单方面解除劳动合同的。如果一个单位对职场妈妈如临大敌,就说明其在遵守劳动法规上有缺陷,在这样的公司,个人是否有前途是可想而知的。
孩子比职位重要
●苏苏 化工公司行政职位 孩子 难两全,这是事实。既然鱼与熊掌不可兼得,那就选择生个孩子吧!毕竟,家庭对女人来说才是最重要的,而孩子又是维系家庭的强有力的纽带,美满的家庭生活应该比工作更值得女人付出。
养育孩子是一辈子的事,谁又能把工作当作一生的事来做呢。人都有老的时候,等到退休了,什么事都做不了了,没有子女陪在身边将会是多么孤独啊!有儿孙承欢膝下、含饴弄孙,那才是最美的夕阳红啊!
总之,孩子是一定要生的,并且要争取在30岁以前。毕竟做个高龄产妇,危险系数太高了,对自己还是孩子的健康都不利。失去工作职位只是暂时的,以后有的是机会重新来过,而错过了生孩子的机会,那才会让人后悔一辈子呢!(尹艳丽 来 源:北方网
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