每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽,原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络,遵循"恒久老旧"的求职程序。你们求职时投递的简历是不是也是这样呢?下面小编给大家分享的是绩效考核助理个人简历。
基本资料姓 名:CN人才网
性 别: 女 年 龄: 25
婚姻状况: 未婚 最高学历: 高中
身 高: 160 厘米 体 重: 46
户 籍: 万州 万州 现所在地: 万州 万州
工作年限: 4年 工作指数: 55% 等级:
个人评价: 熟悉各种办公软件(word.excel)等,性格开朗.乐观向上.有较强的自控能力.适应能力.给我个舞台.我会让你惊喜..
求职意向
求职岗位: 其他职位(销售类)/渠道代表/绩效考核专员·绩效考核助理
工作类型: 全职 待遇要求: ¥3000 元/月
希望地区: 万州 要求住房: 不需提供住房
发展方向: 希望能学到更多知识
目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗
教育/培训背景
时间 学校 专业 学历
2006年9月-2009年6月 重庆市万州武陵中学 文科 高中
语言技能
技能专长: 计算机.各种办公软件 销售类皆可
语言能力: 英语(良好);英语(一般)
电脑水平: 初级程序员 |计算机一级
工作经历
广达(上海)制造城2011年5月-2013年4月 共1年11个月
公司性质:外资企业 行业类别:计算机业(软件、数据库、系统集成)
担任职位:经理助理
工作描述:协助处理主管每日会议安排.处理员工考勤签核.每月费用预算.各种报表制作.采购部门使用设备.各种单据签核.人员入离职办理.人员招聘及联系面试等安排...
联系方式
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