刚踏入职场的新人,不知道怎么样去与周围的同事沟通,常常会在说话上犯错,得罪了周边的同事和上司。那么该怎么办呢?
1、忌说话太满
比如:“我再也不会来北京这个鬼地方了”“我永远都会支持你”——这个世界哪有永远、绝对啊。
说话千万太满给自己留余地,万一哪天没做到岂不啪啪打脸?
2、多站在对方立场
很多人说话喜欢强调自己的态度,但这样却很容易得罪人。
比如:“哇,一千米你都跑不及格,你还是男人吗?”
“让你帮我想句广告词你都不帮,对你,不就是一个灵感的事嘛,小气!” ——......
这么说话,完全不顾及对方感受、先入为主、自以为是。下次,人家见了你就想转身离开。
3、忌说话太强硬
委婉一点,给对方台阶下。
“你必须”、
“你一定要”、
“老子告诉你”、
“没得商量”、
“老子不管”、......
如果你用这个语气跟你平级的同事说话,对方心里可能说:C,NMLGB,你谁啊!
作为团队、协作关系,你们很难共事。
4、说话前多动动脑子
你向老板请假去泡妞,你不能丢下一句话“我有事,明天来不了”。不炒你鱿鱼炒谁啊。你要动动脑子,想一个大家都能接受的理由。人心都是肉长的,你真有急事,请个假又算什么呢。。
5、说话需要真诚
都是千年的狐狸别玩什么聊斋,而且先入职场的老油条们,段位绝逼比你个初出校园的毕业生高得多,所以以诚待人,是新人入职场的不二法门。所谓真诚,就是不要骗人,尤其不要颠倒黑白,要知道当你撒了一个谎之后你就得要用无数个谎言来掩盖。当然善意的谎言除外,比如夸一个女生“哇,你又变瘦了”,是可以的。
6、忌拿生理缺陷开玩笑
每个人都会有逆鳞,尤其是在生理上的某种缺陷,别说开玩笑,最好提都不要提。尤其是职场上的同事。
不要问人家:
“咦,你肩膀怎么一高一低?”
“咦,你眼睛怎么这么小?”
(对女生说)“咦,你皮肤怎么这么黑?你怎么是平胸?”
——身体是爹妈给的,你有什么底气去奚落人家。收起你的好奇心,没啥好处的。
你觉得这是在关心别人,可别人却不一定这么认为。你想想你要是有生理缺陷你会愿意被人以“关心”的而名义反复提醒你吗?
7、忌随意打探隐私
如今的人,隐私观念尤其重要。每个人的DNA都有“八卦”基因的存在,都喜欢对别人的事刨根问底。如:“你小孩多大了?”“老公干嘛的?”“哇,你在腾讯上班,收入很高吧,有多高,我先猜一下啊......”
拜托,别人跟你没那么熟,即使关系很好,有些东西还是不问为好。
8、忌说话太冲
谁还没个脾气呀,如果你今天心情不好,请三思再讲话,不然语气总是不那么好的。太冲,一个是你不尊重人,一个是你不知道“人不可貌相”、“三十年河东三十年河西”这两句古话背后的智慧。
说话温和一点,别人才愿意和你交朋友。