熟练掌握面试礼仪和技巧是取得良好面试效果,保证求职成功的关键。以下是CN人才网小编整理的求职礼仪与面试技巧,欢迎阅读参考!
面试的基本礼仪技巧
进门说“您好”
有些面试者进门和面试官不打招呼,连最基本的“您好”都不会讲,是非常不礼貌的。打招呼是对面试官起码的尊重和友好,出于基本的礼貌,这是必不可少的。
讲话不可过于直白
有些求职者讲话很直白,礼貌用语基本没有,“你们给多少钱啊,”保险怎么上啊“,”不提供住宿啊,“你们的企业文化是什么啊, ”怎么晋升啊,给人的感觉好像讨价还价。
忌讳坐姿不雅
有的求职者坐姿很不雅,随便倚靠在椅子上,装出很“成熟”的样子,岂不知,自己的谈吐早已将自己的实际情况表现得一清二楚。
说话多用敬语
说话多用敬语,“请您多介绍一下这个岗位的情况好吗”, “请问公司如何为员工提供保险和福利”,“很高兴和您见面,希望尽快得到您的面试反辣,”和您谈话学到很多东西,非常希望能在咱们公司就职“,只短短的几句话,面试官会对你产生非常良好的印象,感觉求职者很有教养
事先做好准备
要想在面试中表现不俗,就需要事先做好充分的铺垫,这既包括内在思想、知识层面的良好积淀,同时还包括衣着、举止等方面的谨慎处理。
真诚的笑容
天然的笑容,是由愉悦情绪引发的面部和身体动作。因此,一个真诚的笑容对于职场的交往而言,非常重要。反之,如果笑容不够真诚,就会让交流对象感受到虚浮甚至是欺诈。
1、 职业化形象塑造:面试考官期待的形象?打造黄金第一印象
(1)求职仪表礼仪、仪容修饰,注意细枝末节;
(2)职业化举止训练:站姿、坐姿、走姿、手势(递接资料、握手);
2、 面试交谈礼仪:注意声音形象,称呼和介绍、回答问题的礼节。
3、 面试结束时的礼仪:结束的时间、告别的方式。
4、 电话沟通: 注意聆听、获取信息、确认并记录、手机礼仪。
求职面试技巧
1、 了解面试考官的心理
2、 有效沟通:三A原则,有效倾听、恰当表达、适度提问。
3、 经典面试问题的应答技巧,如何应对面试中的“陷阱”?
4、 如何化解面试中的挫折——化被动为主动!
5、 面试求职中的“亮剑精神”——敢于亮剑,贵在坚持!
模拟面试
综合实战演练,演绎面试过程的各个环节,逐一指点存在的问题,终掌握适合自己的有效面试方案。
成长建议
针对每位学员在课程中暴露的问题及个人素质和能力上的不足,给出个性化的学习建议,以明确学习方法和改进办法。