10大职场办公室潜规则

时间：2024-09-24 09:58:27 学人智库我要投稿

10大职场办公室潜规则

　　知道职场八大潜规则吗?有人的地方就有江湖，有员工的职场就有“潜规则”。下面小编为您解答职场八大潜规则。

10大职场办公室潜规则

　　1、别人可以不守规矩，但你不可以。有规矩就需要人来遵守。该由谁来遵守呢?当然非你莫属!

　　2、必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。

　　3、最好的老师是你的敌人。单位不是学校!领导不是老师!同事不是同学!团队不是班级!业绩也不是一张试卷所反映出的分数!工作中的所谓正确答案，则绝不唯一。

　　4、适应环境不是勉强改变自己，而是要完全忘记自己是谁。你不能要求一个终年为生存而拼搏的企业，还能有高等培训机构的资质。所以企业对精神需求的忽视，几乎可说是必然的。大家冷淡你是正常的，要大家喜欢你则是需要理由的!

　　5、不管对错，一定要站到主流阵营的一边。在单位里遇到对立的双方，先想谁对谁错，便无异于小孩看电影时总要问谁是好人坏人。你在这种时候需要做的，就只是看谁是主流，而不是张扬你的所谓正义胸怀。

　　6、单位的树枝上，条条都带刺。无心可以成为让人原谅的理由吗?你又不是小孩子了。从社会角度讲，童言无忌绝不是优点，即便所谓的秉笔直书，其中也往往包含着诸多特定策略。

　　7、技痒难忍是职场的死敌。自古来中国的很多聪明人往往都没有好下场。凡少年得志的才子，一生走下来总难免血泪斑斑，除非他中途痛改前非，努力将自己变作了傻瓜状态。因为这种人解决各种“智商型”的问题太容易了，必然会在“情商型”问题上漫不经心，从而站到了公众的对立面上。

　　8、世上没有绝对的公道，付出不一定有回报。公平之难，是因为世上没有绝对的公平存在。每个人心里都有一套公平的标准，而这些标准却又是彼此对立的。很多时候，我们总喜欢将“付出自有回报”之类的说法绝对化，其实只是用来掩饰自己的不自信罢了。

　　9、做人可以笨，做事要聪明。现实中有太多“做人很灵巧，做事很笨拙”的人。职场三要素，石头剪子布。我们提倡这样三种职场精神：要像石头一样，抗击打，有冲击力;要像剪刀一样，善于有条有理的解决问题;还要像一块大布一样，善于包容所有事物。

　　10、跟最坏的人都要能成为朋友。你是由于工作的原因才呆在这个位置上的，也就是说，这里并非一个业余时间内的个人小圈子，由不得你依照个人喜好来随意选择朋友。那些刻意向你示好的人，其用心也不见得就有多么单纯，只为性情相投，才交你这个知己。职场上的所谓朋友，谁没点功利心呢?

　　http://meiwen.anslib.com/

更多相关文章推荐：

1.10大职场办公室潜规则

2.送给职场新人的10大职场潜规则

3.女生职场潜规则优势

4.2014职场加薪潜规则

5.试用期职场潜规则

6.职场七大潜规则

7.职场生存潜规则知多少

8.职场潜规则，你读懂了吗？

9.《我的前半生》职场潜规则

10.《我的前半生》职场这些潜规则

【10大职场办公室潜规则】相关文章：