职场潜伏着是平时说话谨慎、顺境给自己留后路，关键时候泼辣敢干、什么都不怕的人。虽然只是前后顺序之差，结果却有天壤之别。
18、你喜欢谁并不重要，重要是谁对你有用。
你喜欢的人，通常是比你职位低，比你还不思进取的人。而你讨厌的人，通常是你的上司，逼迫着你干活的人。喜好从来都不是职场中判断人的标准，只有利益才是你选择职场伙伴的唯一标准。
19、上司要说给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
上司说话不算数，是职场中最常见的现象。上司说了给你的，往往兑现不了，因为对他们而言，‘说过的’就是等于‘做过了’。这种‘说’，往往代表着‘不兑现’。
20、公司利益并不代表你的利益。
公司利益，其实就是老板的私人利益。你应该有自己的职场利益，把老板的利益当做自己的利益，这是职场里最大的忽悠。
21、上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。
上司通常会用理想绑定的方式老控制下属，把他个人的思想转换成集体理想，让所有的人为同一个目标奋斗。上司的理想到底是不是你的理想，必须要站在自己的立场上思考。
22、在职场上，没有谁完全靠真本事吃饭。
职场里的每个人的身上都有自己的属性。有的人背景硬靠山足，有的人会阿谀奉承，有的人知道怎样维护上司的利益。在幕后，很多人都会小花招，而正是这些你看不到的东西，成为他们制胜的法宝。
23、没有不合理的职场，只有不合理的心态。
所有认为职场不合理的人，都是失败者，因为一切都是心态的问题。失败者不能适应职场，所以把责任推卸给外部。而成功者抓住每一次机会，努力的适应职场，让自己游刃有余。
http://meiwen.anslib.com/