招聘会上新现象
年迈父母代博士女儿求职
湖北省秋季硕、博毕业生双选会在洪山体育馆举行。现场一位老人手持简历挤在求职者中,上前了解得知,原来老人是来为读博士的女儿求职。
“会场提供的计算机类岗位太少了。除上海某大学、南京某学院外,其他有关岗位招的都是游戏、软件设计方面的人才,计算机理论方面的岗位几乎没有。”老人说,看到招聘预告,他从潜江市赶来,在会场看了一圈,很失望。
了解到,这位老人的女儿在武汉某大学读计算机专业博士,本来是今年6月毕业,因博士论文未获通过,被学校要求延期毕业。
今年上半年,女儿因赶写论文,不得不错过了好几次招聘会。
老人说,女儿6年前在潜江市一家国企上班,后来考上武大读硕士,想停薪留职。不料,女儿读书后,单位彻底解除了她的工作关系。现在,这家单位与女儿资历相当者的工资涨到三四千元。女儿6年没上班,损失20多万元。更烦心的是,女儿已经30多岁,成家、养小孩的事还悬着。一家人都为她着急。
现场为读博士的儿女寻岗的家长远不止老人一人。一位刘姓老人手上拿着几份招聘单位的资料。他的女儿是华中某学院的在读博士,明年毕业。他来为女儿求职摸底。
在拥挤的求职者中,注意到有一个“3人组”出现在招聘展位前。上前打听得知,这是一家三口,女儿刚修完博士学位,父母陪女儿来此找工作。母亲说,女儿一直在学校待着,没出来应聘过,也没什么社会经验,“今天这个招聘会离家近,就陪她一起来看看”。
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