三年，我们的信用卡发卡量实现50倍的增长；
三年，我们人员规模实现20倍的增长；
三年，我们将有50多种岗位虚位以待；
三年，我们将培养50名信用卡业务专家、200名业务骨干；
您可选择的岗位是这样的
数据挖掘与分析岗位 5人
1、负责定期分析信用卡业务的风险状况，为风险管理、市场营销等提供数据分析和决策支持。
2、负责针对数据分析需求，提交分析报告。并对分析结果和实施效果进行跟踪监测。
3、负责根据战略规划制定、实施评分模型开发计划，开发、跟踪和维护评分模型。
产品经理岗位 8人
发展策略联盟单位，并研发认同卡、联名卡，以及其他信用卡衍生产品和关联产品。
项目管理与参数管理岗位 5人
负责按照信用卡业务部门提出的项目需求，运用计算机技术进行程序开发。
您需要具备的基本条件这样的
大学本科以上学历，2007年毕业，品质优秀，乐于创造，喜欢从事有挑战性的工作。
数据分析与数据挖掘岗位
对数据较为敏感，擅长数据分析，数学及相关专业，有一定的计算机基础。
项目管理与参数管理岗位
计算机相关专业
如果想应聘，您需要这样
做好简历，2007年1月15日前发送至sunzhi@cebbank.com，等待参加笔试及面试；
http://meiwen.anslib.com/